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855工作制权威发布_996理论(2024年12月精准访谈)

内容来源：冲顶技术团队所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

855工作制

浙大本科，清华念的硕士，专研自动驾驶这块儿，现在手里攥着四个offer呢：头一个是华为，上海滩上班，996那节奏，不过加班费给得挺到位，级别嘛，估摸着能给个14或者15级；第二个比亚迪，深圳的地界儿，865工作制，出差？不存在的，年薪包干儿大约46万上下；第三个是中车株洲研究所，株洲那块儿，855，也是不出差的主儿，年薪到手23万左右，小日子挺安逸；最后一个航天八院803所，还是上海，有编制，875，听说加班少，年薪包干儿大约30万。华为、比亚迪、中车还有803所，这四个地儿，要是您，您会挑哪个？（来源网络，仅供参考，谢谢阅读，侵权必删）

舜宇应届生入职两年：我的经历和建议作为一名在舜宇集团工作快两年的应届生，最近又有一批新同事加入，感慨万千。曾经的我也是一脸懵逼，第一次听说舜宇，第一次来到余姚，第一次租房，第一次正式工作。踩了很多坑，希望我的经验能帮到你们。舜宇的三大厂区 𐟏튨ˆœ宇在余姚有三个主要厂区：城西新基地、舜科路舜宇集团（老基地）和兰江基地。新基地最大，设备新，建筑新，但位置偏，周边娱乐设施少。舜科路舜宇集团离众安广场和五彩城都不远。兰江基地我还没去过。公司概况 𐟓ˆ 舜宇是一个拥有多个子公司的集团，分为三大事业群：光学、光电和仪器。每个事业群下有很多子公司，比如光电、光学、红外、智能光、仪器、车载等，还有一个光科（集团）。工作待遇 𐟒𐊥𞅩‡这个问题，新同事们就不要问了。每个子公司的待遇不同，每个工作岗位的待遇也不同。比如研发、制造、品质、工程等与产线相关的部门工作比较多，可能会加班多；个人觉得光科（集团）最好，855工作制。其他子公司的部门，周六就不好说了。餐饮 𐟍œ 公司有自己的食堂，价格实惠，每餐有补贴，基本可以做到不花钱。住宿 𐟏 入职前两年，公司提供住宿。本科生两人一间，研究生单间。当然你也可以选择在外面住。职场建议 𐟒𜊥ˆš开始工作的萌新们，遇到的领导将决定这份工作是否舒心。希望大家遇到的领导都很好，合理安排工作。放松心情 𐟌𓊥悦žœ你是第一次来余姚，工作累了，还是希望大家多出去转转，毕竟生活不只是工作，偶尔的出游才能更好的感受生活中的惬意。推荐 𐟌Ÿ 余姚：商超：众安广场、万达广场、五彩城公园：玉皇山、龙山周边游：鹿亭乡、金冠村、四明山、四明湖希望这些信息对你们有帮助！

新西兰传媒硕士申请指南：条件与就业前景嘿，大家好！我是Merry老师，今天咱们来聊聊新西兰的传媒硕士申请。传媒学在数字营销、影视制作、公共关系等领域都非常重要。新西兰的传媒业非常发达，提供了很多优质的传媒硕士课程，感兴趣的小伙伴们赶紧看过来吧！𐟎“✨ [种草R] 传媒传播学是什么？传媒传播学主要研究传播行为、过程及其社会关系，涵盖传播理论、媒介学、公关新闻、数字媒体、营销学等。课程内容通常包括新闻学概论、传播学概论、新闻采访与写作、媒介融合、公关学、数字媒体课程等，教你掌握摄影和写作等技能。 [种草R] 新西兰的传媒硕士专业新西兰的八所国立大学大多提供传媒硕士课程。以下是部分学校的详细信息：奥克兰大学：媒体和屏幕研究，1.5年，学费NZ$40,990-52,900，要求本科毕业，均分80%以上，雅思6.5。奥塔哥大学：传媒学，1.5年，学费NZ$48,634，要求本科毕业，均分80%以上，雅思6.5。惠灵顿维多利亚大学：传播学，1.5年，学费NZ$53,150，要求本科毕业，均分75%以上，雅思6.5。怀卡托大学：媒介与屏幕研究，1.5年，学费NZ$54,855，要求本科毕业，均分75%以上，雅思6.5。坎特伯雷大学：战略传播，1年，学费NZ$47,350，要求本科毕业，均分75%以上，雅思6.5。梅西大学：媒体研究，1.5年，学费NZ$31,670，要求本科毕业，均分75%以上，雅思6.5。奥克兰理工大学：传播学，1.5年，学费NZ$39,000，要求本科毕业，均分75%以上，雅思6.5。课程信息来源于大学官网，仅供参考，具体入学要求以学校实际审核为准。 [种草R] 就业前景传媒专业的毕业生在新西兰的就业机会非常广泛，可以在新闻媒体、传媒集团、文化公司、电台、电视台等工作。常见职位包括：传媒专业人士：年薪NZ$12-19万广告专业人士：年薪NZ$5-16万市场专业人士：年薪NZ$6-18万编辑：年薪NZ$5-10万技术编写人员：年薪NZ$6-14万记者：年薪NZ$5-11万 [种草R] 家人同行政策配偶工签：可以申请与学生签证时长相同的工作签证，不限工作时间和内容。子女免费读书：5-17岁子女可申请新西兰免费读书签证，享受公立中小学免费教育。 [种草R] 移民申请六分制移民：硕士毕业有5分学历分，只需在新西兰找到全职传媒工作，工作一年即可满足6分制移民要求。绿色名单移民：多媒体专家在新西兰移民局“绿色名单”中，符合要求即可快速申请移民。希望这些信息对大家有帮助！如果有更多问题，欢迎留言讨论哦！𐟘Š

中车四方vs海天塑机，谁赢？ 𐟚„ 中车四方股份：位于青岛城阳区，提供8万元的安家费（立即发放），政府补贴10万元（购房时给予）。薪资范围为17-19万元（包括所有福利，绩效占比高）。提供七险二金，8年住宿两人间。实习期为6个月，一年后定岗。控制类岗位，竞争激烈，需要与众多985硕士竞争。 𐟏�𕷥䩥ᑦœ𚯼š 位于宁波北仑区，薪资为22万元，第一年无绩效，后续绩效只高不低（不包括福利）。工作时间为855，双休，提供单人间宿舍，不限期。五险一金，软件类岗位（鲲鹏计划）。北仑区有购房补贴，房价五分之一，不超过30万元。安徽籍双2控制硕士，选择哪个offer更好？

厦门扬森855：双机齐发，强！ 𐟎‰ 喜迎两台厦门扬森855重型加工中心的到来！2021和2022年各添置一台，它们将为企业带来更高效的生产力。𐟔犊𐟔砨🙤𘤥𐨮𞥤‡均配备了发那科OI-MF Plus系统，展现出卓越的控制性能。BBT40主轴皮带以10000转的高速旋转，确保加工的精准与高效。𐟌€ 𐟔頲4把刀臂式刀库的设计，让换刀过程更加迅速，而1000*550mm的工作台尺寸，则为大型加工提供了充足的空间。𐟛 ️ 𐟓 三轴行程X:850 Y:550 Z:550mm，搭配线轨设计，确保了加工的稳定性和精度。同时，主轴油冷机的加入，进一步提升了设备的使用寿命。⚙️ 𐟓… 出厂日期分别为2022年6月17日和未知，这两台设备均来自福建省厦门市海沧区东孚工业区山边路586-590号的厦门扬森数控设备有限公司。𐟏튊𐟌Ÿ 厦门扬森855重型加工中心，以卓越的性能和可靠的品质，成为企业加工的得力助手。𐟏†

【解好监管服务“必答题” 回应群众期盼“心头事”——北京市西城区探索以政府奖励资金模式推动住宅小区老旧电梯更新改造工作记】今年9月，北京市西城区金融街街道丰汇园小区的居民迎来一件值得庆贺的事——在西城区老旧电梯更新奖励政策推动下，小区8台老旧电梯中的最后一部完成更换。“终于能告别‘三天一小修，五天一大修’、时常爬楼梯的日子了！”随着电梯更新完成，小区居民幸福指数直线“梯”升。以上是西城区开展住宅小区老旧电梯更新改造工作中的实例。近年来，随着住宅小区老旧电梯数量增加，电梯老化严重的状况给居民出行造成不便，与居民对宜居生活的美好向往存在差距。面对住宅小区老旧电梯数量增加快、使用频率高、故障不时出现的情况，西城区委、区政府统筹协调，在北京市率先探索以政府奖励资金模式推动住宅小区老旧电梯更新改造的工作方法，着力破解电梯安全监管难题，全力推动电梯安全社会共治。作为首都功能核心区，西城区人口稠密，老旧小区较多。全区现有住宅电梯4433台，其中已投入运行15年及以上的住宅电梯2265台，占西城区住宅电梯总量的51.1%，已投入使用20年及以上的住宅电梯有855台。因产权结构复杂，部分小区楼宇涉及产权单位最多可达几十家。受产权单位合并重组、人员变更等因素影响，部分小区物业服务水平较低，电梯维保质量难以保障，零部件老化等情况普遍，停梯、困人等故障情况时有发生，给电梯安全监管带来严峻挑战。西城区市场监管局以“接诉即办”为抓手，找准群众反映“诉求点”，持续强化电梯安全监管。同时，该局督促物业单位切实履行安全主体责任，严格落实“日管控、周排查、月调度”风险防控机制。此外，强化维保单位维保质量抽查，监督其做好日常维护保养和维修工作，杜绝“过场式”维保。该局还借助第三方专业技术机构力量，对使用年限长、群众反映诉求量大的住宅老旧电梯优先开展安全风险评估并推动更新。 “住宅小区老旧电梯更新关系群众切身利益，与群众幸福感、安全感紧密相关。”西城区市场监管局工作人员说，“由于每更新一台电梯都牵涉各方利益且每台电梯更新的‘堵点’问题不同，每次更新，我们都需要深入楼宇找‘症结’、协同各方‘开处方’。” 为更好发挥政策激励在推动老旧电梯更新中的作用，西城区委、区政府多次专题调度老旧电梯更新项目资金奖励工作。西城区市场监管局联合区财政、住建、房管、审计等单位献计献策，创新思维提出合理化意见。在各方共同努力下，《西城区住宅小区老旧电梯更新项目资金奖励工作方案（试行）》（以下简称《方案》）制发并在十三届区委深改委第六次会议上审议通过。《方案》提出创造性发挥财政资金撬动作用，采取“谁受益谁出资、政府适当奖励”的办法，对符合条件且完成老旧电梯更新的小区予以一定资金奖励。具体奖励方式为：奖励额度为更新费用的50%；完成更换的，单台最多奖励18万元；完成改造的，单台最多奖励10万元；完成大修的，单台最多奖励5万元。《方案》的出台旨在充分激发社区、业委会（物管会）、物业单位、居民等各类主体的电梯更新意愿，引导相关各方加大对电梯隐患治理的关注度和参与度，促进社区基层治理能力提升。《方案》试行后，西城区市场监管局联合德胜街道、金融街街道、广内街道、广外街道等4个街道、5个社区开展老旧电梯更新奖励工作试点。目前试点工作进展顺利，共完成20台电梯更新，涉及财政奖励资金166万元，起到了激励带动作用。试点小区之一裕中西里小区4台电梯在短时间内完成更换与大修后，亲眼见证电梯更新改造全过程的居民纷纷为各级工作人员的辛勤付出竖起大拇指。截至目前，西城区已有200余台住宅小区老旧电梯启动更新改造程序。住宅小区老旧电梯更新奖励工作试点正在发挥“办好一件事，推动解决一类事”的带动效应，在提升居民获得感、幸福感、安全感的同时，也为其他地区解决同类问题提供了借鉴。（本报记者孙彦）

秋招纠结？比亚迪和上海汽轮机厂选哪个？秋招真是让人头大，不过目前我有两个不错的选择，背景是上海的双2。来，大家帮我分析一下，到底该选哪个？选择一：比亚迪上海事业部结构岗 𐟚— 听说这个岗位是双休哦，而且比亚迪作为私企新能源车企，前景看起来很不错。五险一金、住房公积金这些福利都有，工作地点在松江车墩。虽然我听说私企工作强度会大一些，但这个岗位看起来还不错。选择二：上海汽轮机厂 STP工艺岗 𐟏튨🙤𘪥𒗤𝍦˜拏𝤼，工作模式是855，听起来挺稳定的。而且国企的福利很好，公司提供5年免费公寓双人间，位置在闵行。虽然工作模式有点老派，但国企的稳定性和福利还是很吸引人的。另外：商飞复材制造中心 ✈️ 这个岗位目前还没最终确定，但大概率会有offer。如果真的能拿到，我也会考虑。纠结啊家人们，到底该选哪个呢？感觉每个都有优点，但也有不足。希望大家能给我点建议！

贵州民族大学历年专业课真题汇总 𐟓š 199管理类联考综合能力 𐟓œ 211翻译硕士英语 𐟓– 331社会工作原理 𐟓˜ 333教育综合 𐟓𐠳34新闻与传播专业综合能力 𐟎蠳36艺术基础 𐟏‹️‍♂️ 346体育综合 𐟒Š 349药学综合 𐟓š 354汉语基础 𐟓 357英语翻译基础 𐟓– 397法律硕士专业基础(法学) 𐟓œ 398法律硕士专业基础(非法学) 𐟓 437社会工作实务 𐟓˜ 440新闻与传播专业基础 𐟓– 445汉语国际教育基础 𐟓œ 448汉语写作与百科知识 𐟓– 497法律硕士综合(法学) 𐟓œ 498法律硕士综合(非法学) 𐟓– 601数学分析 𐟓˜ 602高等数学 𐟓– 611法理学 𐟓œ 612社会学概论 𐟓– 613民族学通论 𐟓˜ 614文学综合 𐟓– 615文物与考古 𐟓œ 618新闻与传播专业理论基础 𐟓– 619音乐基础综合 𐟓˜ 620中外美术史 𐟓– 621中国书法史 𐟓œ 627世界现代设计史 𐟓– 811法学综合(民法学总论,刑法学总论) 𐟓˜ 812社会学研究方法 𐟓– 813民族学调查与研究方法 𐟓œ 814语言综合(现代汉语、古代汉语) 𐟓– 815文物保护基础 𐟓˜ 817传播学综合 𐟓– 818高等代数 𐟓œ 819普通物理学 𐟓– 820线性代数 𐟓˜ 854自动控制原理 𐟓– 855材料科学与工程基础 𐟓œ 901化工原理 𐟓– 903环境地质学 𐟓˜ 905音乐作品分析 𐟓– 906广播电视艺术综合 𐟓œ 907设计概论 𐟓– 908艺术学概论 𐟓˜ 909中国古代书论 𐟓– 911课程与教学论

龙工855H变速箱保养指南龙工855H变速箱保养指南一、油液检查与更换 * 定期检查：每隔250小时左右，通过变速箱侧面的油位观察孔，检查油液液位。若液位过低，需及时添加同型号变速箱油。 * 半年至一年的全面检查：对变速箱油进行深度检查，包括油质、颜色和杂质。若油液颜色异常或有杂质，应立即更换。 * 使用专用油液：务必使用龙工变速箱专用油，避免混用不同型号和规格的油液。二、装载机操作规范 * 换挡技巧：装载机换挡时，需确保机器完全停止或速度降至合适范围。避免强行换挡，确保换挡平稳。 * 避免过载：不要超载运行，选择合适的挡位，特别是在爬坡或重载行驶时。三、保持清洁 * 外部清洁：定期清洗装载机外部，特别是变速箱周围。使用高压水枪时，避免直接对密封部位喷水。 * 内部清洁：更换油液时，清洗内部滤网和磁铁。如内部有严重磨损或损坏，应及时维修。四、工作环境注意事项 * 温度控制：避免在高温环境下长时间工作，确保变速箱油在适宜的温度范围内。如环境温度较高，考虑安装散热器。 * 防水防潮：避免在积水处行驶，如变速箱进水，应立即停止使用并进行处理。遵循以上保养指南，能延长龙工855H变速箱的使用寿命，确保装载机的正常运行。

机械男三选一，哪份工作最值得？朋友们，我有个好兄弟最近面临一个棘手的选择问题，想请大家帮帮忙，给点建议！他是个双985的机械男，手头有三个类似的offer，需要优化一下，最终选择两个中最有前景的。三一重工-重卡：长沙的机械工程师月薪范围在16-24万之间（第二年起），试用期6个月，工资打8折。公积金双边8%，每月885或886元，没有加班费。每年有一次调薪机会。公司提供宿舍，单间或双间每月几百块。还有外派欧洲的机会，期间工资上涨+每月补贴。中联重科-高机：长沙的结构工程师月薪在13-17万之间（大部分是15万），试用期不打折。公积金双边10%，每月855元，没有加班费（声称不强制加班）。每年有一次调薪机会。公司提供免费宿舍，2或4人间，午餐免费，节假日还有小额购物卡。可能有外派机会。铂力特：西安的研发管培生月薪在14-16万之间，包含30%的绩效浮动。试用期6个月，工资打8折。公积金双边5%，每月855元，调休或算加班费（声称无加班文化）。每年有一次调薪机会。没有宿舍，但餐补每月500元。大家觉得哪个offer最值得选择呢？各方面的条件都挺不错的，但各有千秋。希望大家能给出宝贵的建议，帮助他做出最佳选择！

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