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五险一金缴费基数新上映_五险一金指什么(2024年12月抢先看)

内容来源：冲顶技术团队所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

五险一金缴费基数

2024年副高职称退休金政策有变？最近，关于2024年后副高职称退休金是否会被废止的传言引起了广泛关注。然而，根据目前掌握的信息，官方并没有发布任何相关文件或声明。因此，现有的副高职称退休金政策依然有效。 𐟓Š 职称与退休金的秘密评职称不仅影响岗位工资，还直接关系到退休金。中级职称的退休金大约为5000元，而高级职称则高达7000元，差距显著。 𐟎 高级职称的额外福利拥有高级职称的退休人员还可以享受额外的补贴。退休后，他们可能被返聘，工资可能会远超退休金。因此，尽早评职称可以更早受益。 𐟒ᠨŒ称与五险一金的关系评职称后，工资上涨会导致五险一金缴费基数提升。退休时，养老金自然也会更多，为未来增添保障。总结来说，虽然传言不断，但目前副高职称退休金政策依然稳定实施。评职称不仅能提升工资，还能影响退休金和福利待遇。因此，早评职称早受益，建议大家及时关注政策动态。

【交五险后的工资怎么计算】五险一金缴纳比例各地规定不一𐟧，一般为： 1.工伤保险𐟒ꥍ•位为0.2%-1.9%，个人不缴费； 2.生育保险𐟒ƒ单位为1%，个人不缴费； 3.养老保险𐟧“单位20%，个人8%； 4.医疗保险𐟑袀⚕️单位为10%，个人为2%； 5.失业保险𐟑颀⚖️单位为1%，个人为0.5%； 6.住房公积金𐟏 单位和个人缴费比例一致，从5%到12%中选择。作为五险一金缴费基数的工资，按实际工资计算𐟤”。企业缴纳社会保险费的缴费基数为企业职工的工资总额，职工则为本人上一年度的月平均工资。住房公积金用人单位和劳动者的缴费基数都是职工本人当月工资。 𐟘€五险一金在我们日常生活中起到很大作用哦❗比如，养老保险可以保障老年人的基本生活需求，提供稳定的经济来源；医疗保险则可以报销医疗费用，减轻医疗负担等等。 𐟧而且，五险一金的缴纳是企业和个人双方共同承担的，企业会代扣代缴，所以并不会增加员工的负担哦！ 𐟙Œ总之，五险一金对我们来说非常有用，大家一定要关注自己的五险一金缴纳情况，保障自己的合法权益哦𐟒꯼ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【社保缴费上限和下限是什么】 ✨𐟌Ÿ✈️五险一金小课堂开课啦！今天我们要来讲一下社会保险基数的上限和下限，这个知识点超重要的哦！𐟘‰ 𐟒–首先是上限，缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的300%以上的部分不计入缴费基数哦！意味着超过这个数值的部分就不会被算进缴费啦~（𐟘嘘𐟤륈륑Š诉老板）大家一定要记得检查自己的工资有没有超过上限哦！别让公司少交社保了𐟘Ž 𐟒–下限就不一样啦，缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。低于60%的部分不用担心，按照平均值的60%来算就可以啦！(。’▽’。)♡ 𐟌ˆ大家在交社保的时候要注意自己的缴费基数哦，确保公司给自己交足了社保！𐟌𜰟Œ𛊊还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【如何查看五险一金缴费情况】想知道自己的社保缴费情况，看这篇就够啦❗❗❗ 查询社保缴费情况有很多方法𐟌Ÿ： 1️⃣网上查询：登陆当地的人力资源和社会保障局网站，找到【个人社保账户查询】，输入个人信息进入查询页面后，查看个人五险一金缴费情况𐟒𐣀‚ 2️⃣电话咨询：拨打人力资源社会服务电话12333，转接人工服务，进行咨询𐟤𓣀‚ 3️⃣社保中心咨询：用户带着个人的身份证件，去参保当地的社保中心进行咨询𐟗㯸。除此之外，用户还可以通过第三方平台，例如，微信、支付宝里面的城市服务等方式进行查询𐟥𓣀‚ 你是上班族吗？知道自己的社保交了多少吗𐟒𐯼Ÿ你手里有“社保缴费记录”吗？如果有，在这上面缴费基数、缴费金额、单位和个人缴费比例都可以一目了然哦𐟒‚ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟙Œ【五险一金有几个档次？】𐟓⊦‰€谓档次，主要涉及五险一金的缴费基数和比例。𐟙‹‍ 𐟒–1.缴费基数，国家规定以员工上年每月平均税前工资为基础，最高可达该地区社平月税前工资的三倍，最低为60%。𐟙‹‍ 𐟑†2.缴纳比例，各险种及住房公积金均有固定的缴纳比例，且因地而异，但对于同一地区的每位员工而言，其缴纳比例相同，仅因个人缴费基数差异导致缴纳金额有所区别。𐟙‹‍

𐟓【企业怎么给员工交社会保险】𐟓⊰Ÿ˜𑥍•位交社保的详细步骤！员工必看𐟑€！ 𐟓⥮𖤺𚤻쯼Œ今天来给大家分享一下单位缴纳社会保险的具体流程，这可是跟咱们的切身利益息息相关哦！𐟒ꊰŸ’𜥼€户：单位要在成立后的三十天内，去社会保险局和公积金中心办理开户手续哦！记得带上相关资料，𐟏⩡𚥈饼€户后会拿到《社会保险登记证》和单位公积金登记号呢！𐟓„ 𐟒𐥢ž员：每月都要把新增员工加入单位的五险一金账户里哦，不然可就享受不到相应的保障啦！𐟑劰Ÿ’𘧡䧼𔨴𙥟𚦕𐯼š这个很重要❗单位要为员工申报正确的缴费基数，一般是上年度平均工资或入职首月工资。这样才能确保五险一金的正常缴纳哦！𐟓ˆ 𐟓Œ缴费：如果三方签订了银行代缴协议，费用会在每月固定时间自动扣除；也可以选择现金或支票到现场缴费。缴纳方式很灵活，根据自己的情况选择就好啦！𐟒𓊰Ÿ“„法律依据：《社会保险法》第二十五条明确规定啦，国家要建立城镇居民基本医疗保险制度，实行个人缴费和政府补贴相结合的方式。对于享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭的老年人和未成年人等特殊群体，个人缴费部分由政府给予补贴呢！𐟑 𐟑袀𐟒𛀀

五险一金缴费基数上调，到手工资有变！（附全国社保基数表）五险一金缴费基数上调，到手工资有变！（附全...

你真的了解五险一金吗？个人与公司如何分摊 ### 养老保险 𐟒𜊧•来说，养老保险就是你在退休后国家会给你发“工资”。领取条件有两个：一是女性55周岁，男性60周岁；二是退休前养老保险累计缴满15年。不支持一次性补缴：到了退休年龄缴费不满15年，可以再接着缴5年。个人缴费不划算：虽然个人可以交养老保险，但公司缴费更划算。缴费基数和年限：缴费基数越高，缴纳年限越长，退休后可以领的钱越多。医疗保险 𐟏劥Œ𛧖—保险的累计年限也有要求：男性需缴满25年，女性20年。缴满之后，即使不再缴费，也可以享受医保待遇。断缴少于3个月：补缴后次月才能再用。断缴大于3个月，小于6个月：补交之日起6个月后可以再用。断缴大于12个月：补交之后1年可以再用。报销原则：两定点，三目录，起付线以上，封顶线以下，报销有比例和用药限制。生育保险 𐟤𐊧”Ÿ育保险可以报销孕检、生育费，还能领生育津贴。报销条件：需在所在单位缴满1年，并在当地生育才能报销。生育津贴：领取额度为上年度单位人均月缴费工资/30天X产假天数。产假工资和生育津贴只能二选一，哪个高就领取哪个。注意事项：男女都要缴纳。没有工作的女性，可以用老公的生育保险报销。如果中断，要连续缴1年才能享受。工伤保险 𐟛 ️ 工伤保险是因为工作导致的受伤或职业病都能赔。常见工伤类型：职业病、工作时间、工作场所、出差、上下班途中发生事故伤害等。重点：记得保存相关证据，不要用医保卡结算看病费，第一时间报警或跟HR报备。失业保险 𐟓‰ 失业保险是在你失业时提供保障。领取条件：非本人意愿的失业，且失业前所在单位累计缴纳的失业保险金也满1年。金额和时间：每月约1000元，最多拿24个月。失业金没有次数限制，符合条件就能领取。注意事项：在失业后60天内进行失业登记，可进行生活费的领取。住房公积金 𐟏 住房公积金可以用在买房贷款、租房、还贷、装修等方面。重点：公积金买房利率低，但断缴不能申请。公积金每年7月有年息。公积金贷款有上限，每个城市不同，所以账户余额多了也没用，记得领取。缴纳比例：大部分是公司和个人按照1:1的比例来缴，很多公司会按照最低工资标准作为基数。公积金使用：住房型（买房、租房、还贷、翻新、装修）和非住房型（离职、大病、出国、退休、死亡）。总的来说，五险一金是我们生活中的重要保障，了解并合理利用这些保险，可以让我们在面对各种生活挑战时更加从容。

【深圳五险一金的缴纳标准是多少】在深圳，五险一金的缴纳标准如下： 𐟌Ÿ1.养老保险：单位缴费比例为𐟌Ÿ14%，个人缴费比例为𐟒ž8%。𐟓š𐟓š𐟓š缴费基数为职工上月工资总额，上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为深圳市最低工资标准。𐟓š𐟓š𐟓š 𐟔岮医疗保险：一档单位缴费比例为𐟒嶥+0.2%，个人缴费比例为2%；𐟓š𐟓š𐟓š二档单位缴费比例为0.5%+0.𐟌Ÿ1%，个人缴费比例为0.2%；𐟓š𐟓š𐟓š三档单位缴费比例为0.4%+0.05%，个人缴费比例为0.𐟌Ÿ1%。𐟓š𐟓š𐟓š缴费基数同上。𐟓š𐟓š𐟓š 𐟒3.失业保险：单位缴费比例为0.𐟒귥，个人缴费比例为0.3%。𐟓š𐟓š𐟓š缴费基数同上。𐟓š𐟓š𐟓š 𐟙†4.工伤保险：根据行业类别分八档基准费率，分别为0.𐟌Ÿ14%、0.2𐟒ž8%、0.4𐟒ž9%、0.𐟒嶳%、0.𐟒嶰Ÿ’嶥、0.𐟒귰Ÿ’ž8%、0.𐟒ž9𐟒嶥、𐟌Ÿ1.𐟌Ÿ14%。𐟓š𐟓š𐟓š缴费基数同上。𐟓š𐟓š𐟓š 𐟓‹5.生育保险：单位缴费比例为0.45%，缴费基数同上。𐟓š𐟓š𐟓š 𐟒嶮住房公积金：单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为𐟌Ÿ12%。𐟓š𐟓š𐟓š缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。𐟓š𐟓š𐟓š

顺丰vs比亚迪：选哪个offer更划算？ 𐟏⠥œ𐧂𙯼š两家公司都在深圳，顺丰位于南山区，比亚迪在坪山区。 𐟒𜠥𒗤𝍯𜚩Ấ𘰧瑦Š€产品经理 vs 比亚迪汽车研究院市场研究。 𐟒𐠨–ꨵ„：顺丰的薪资是n㗱2，比亚迪则是（n-8）㗱.36㗱2。 𐟏† 年终奖：两家公司年终奖的具体数额未知。 𐟒𞠤𚔩™餸€金：顺丰的缴费基数未知，据说按2700元计算。比亚迪则是按基本工资来，虽然基数高于顺丰，但差距不大。请从稳定性、发展前景和工作体验三个方面分析，哪家公司更适合你？欢迎大家分享你的看法！