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事实和观点前沿信息_事实和观点举例(2024年11月实时热点)

内容来源：冲顶技术团队所属栏目：教程更新日期：2024-11-29

事实和观点

香港最新高薪行业 1.金融业 2.法律业 3.医疗健康 4.科技行业 5.房地产 6.管理咨询 7.航运和物流 8.教育和培训一目了然，高薪的全部都是服务业，且都是围绕金融、健康、教育管理等的高端服务业。信息分事实和观点，很显然，我们要多看事实，再结合逻辑来指导我们的行为，职业规划时朝这些好的行业靠近。

如何区分事实、观点、立场和信仰？ 𐟔 事实，是独立于人的判断的客观存在，不受个人意志和观点的影响。 𐟒�炧‚𙯼Œ是你对事实的看法，受你的知识结构、掌握的信息，以及你的思维模式影响。 𐟓 立场，是被位置和利益影响的观点。 𐟌 信仰，是一套完全自洽的逻辑体系，内部逻辑自洽，但信仰之间可能存在矛盾。 𐟔 为什么要先区分事实和观点呢？因为只有明确了思考的对象，才能用正确的思考方式解决问题。对于事实，我们要做的是获取更多信息，了解事实的全貌，避免以点概面。 𐟒ᠦ™š人和优秀的人的区别在于解决问题的方式。普通人只看表象，依赖经验做判断；而优秀的人透过现象看本质，就事论事，不被立场左右。 𐟌᯸ 例如，“今天非常热”是个人的观点，而“今天30Ⰳ”是事实。观点与你有关，而事实是客观存在。 𐟏⠧닥œ𚥈™是被位置和利益影响的观点。比如，“30Ⰳ很热”是你的个人观点，但如果你是一个商场的物业经理，你的立场可能就会变成“30Ⰳ很凉快”，因为一旦你承认30Ⰳ很热，你就要给整个商场开空调。 𐟙 信仰是一套完全自洽的逻辑体系。所谓自洽就是你没有办法证明它是错的，但信仰内部虽然自洽，信仰之间却可能存在矛盾。

新闻报道的平衡原则：西方新闻界的黄金法则 𐟓⠦–𐩗𛦊婁“的平衡原则，源自西方新闻界，是新闻报道的基本准则之一。它强调在报道复杂事件时，记者应兼顾矛盾双方，从多个消息源获取信息，将对立面的事实和观点全面呈现。媒体作为传播信息的大众传播工具，无论其功能如何演变，传播信息的核心功能始终不变。为了确保信息的真实、全面、客观和公正，新闻报道必须遵循平衡原则。 𐟓– 一篇优秀的报道，不仅体现在写作手法和编排设计上，更在于报道本身的深层价值和公正平衡的程度。这就要求我们把握好新闻报道的平衡原则，确保报道的公正性和准确性。

什么是观点，什么是事实，我们一定要分清楚。什么是逻辑推导，什么是无逻辑猜测，我们更要分清楚。洪粉家人可以举例说一说。

沙白讲得很精彩，真是个思维口才一流的自由人。虽然缘由是极端情况，但说的都是common sense（大家注意分清事实和观点，不要judge 啊）。

热文背后的思考与洞察 𐟌 昨天写的一篇笔记没想到会引起这么大的反响。基于评论区的讨论，我想分享一些我的思考和洞察。 𐟔 事实与观点的混淆在评论区，我发现大多数人无法区分事实和观点。事实上，事实是客观存在的，而观点则带有主观色彩。每个人从不同的视角和立场出发，很容易得出相反的结论。仅仅用观点去对撞，效率低且无法说服对方。有效的沟通，必须基于充分的事实。这一点在行研笔记14中讲过，原理相通，大家可以参考。 𐟔 注意力是你的内心投射一个有趣的现象是，大家对同一件事的关注点千差万别。比如，主图中列出了五条相互独立的信息，大家的注意力却集中在各种不同的方面：某一条信息、五条信息之间的关系、符号简称的含义、事物的消极面、对立面、价值面、证据、与自己的联系、认同与抱团等等。无论好坏、赞同或否定，都不重要。关键在于，注意力投放的地方，反映了一个人内心的投射。运用这个原理，不仅可以洞察自己，也可以了解他人。看人，不止要看他说什么、做什么，更要看他的注意力投放在哪里，如何投放的，这样看人会更准确。 𐟔 多看事物的价值面很多人对价值的理解是混沌和模糊的。任何一个事物都有三个面：价值面、消极面和无效面。有利于事物成长、发展、增长的就是价值面。大部分人只看消极面和无效面，这几乎是一种本能，也是人性的弱点。如果你想让自己变得更好，首先要做的是转念，遇人遇事多看价值面；不转念，在非价值面的牵引下，很难好得起来。 𐟔 群体助推的无意识从众我们每天都在无意识地受到他人的影响，而不自知。这些微不足道的助推，累积起来，加之群体在数量方面形成的压力，会潜移默化地影响一个人。群体行为具有野蛮性，一个人一旦成为群体的一部分，他的想法就会发生颠覆性改变，之前能辨别是非的头脑完全不受自己控制。更神奇的是，群体判断会完全内化为成员自己的想法，他们会长期秉持这些判断不变，并认为这是自己的想法。热搜的形成、舆论的风向、社会管理方向的转变、爆品/爆文的产生、热梗的流行，都是这个原理。透过现象看本质，很多问题迎刃而解。希望这些思考和洞察能给大家带来一些启发。

大学论文文献查找与阅读技巧全攻略 1. 𐟔 利用标题和书名标题通常是文章的精华，书名则提供了书籍的总体方向。快速浏览标题和书名，可以帮助你决定是否需要进一步阅读。如果有不熟悉的词汇，不妨查一查字典。以下是一些帮助你判断文章相关性的问题：这篇文章是否与我的需求相关？它是否涉及我正在学习的科目？我希望从这篇文章中学到什么？文章能否回答我关心的问题？ 𐟓š 互动式阅读在正式阅读之前，尝试记住你对这个主题的了解和不了解。阅读过程中，根据你掌握的信息提出问题。了解文本的结构和语言风格也能帮助你找到适合自己的阅读方法。以下是一些引导性问题：我对这个主题了解多少？我想从这篇文章中了解什么？文章的来源是什么？它是如何呈现信息的？我对该领域的文本了解多少？这类文本中使用了什么语言？ 𐟤” 批判性阅读批判性阅读要求你评估文本中的论点。你需要检查结论是否在提供的证据中有道理。区分事实和观点，查看支持和反对各种观点的论据。你还需要检查文本中是否有任何假设。以下是一些帮助你进行批判性阅读的问题：文章中的结论是否有充分的证据支持？作者的观点是否基于事实或假设？文章中提到的论据是否可靠？是否有任何未提及的反对意见或假设？通过这些技巧，你可以更有效地查找和阅读论文文献，提升学习效率。

#常州律师# 常州律师分享：劳动仲裁协商解决过程中，双方应如何沟通？在劳动仲裁协商解决过程中，双方进行有效沟通很关键，以下是一些具体的沟通方法以及相应的例子，希望能帮助你更好地理解：一、保持平和尊重的态度 ①礼貌开场： ②避免指责和攻击性语言：二、认真倾听对方想法 ①耐心听完对方陈述：在沟通时，要给对方充分表达的机会，不要中途打断。 ②适当回应表示理解：听完对方说话后，可以适当地回应，让对方知道你在听并且理解他的感受三、清晰表达自身立场和诉求 ①有条理地阐述观点：无论是用人单位还是员工，在表达自己的立场时，要条理清晰。 ②明确提出诉求：员工如果觉得用人单位的方案不太满意，也要明确说出自己的诉求。四、寻求共同利益和妥协点 ①找到共同目标：双方要明白，协商的目的是解决问题，而不是争个输赢，所以要去寻找共同的利益点。 ②适当做出妥协：在沟通中，双方可能都需要做出一定的妥协。通过适当妥协，增加达成一致的可能性。五、合理运用沟通技巧 ①用事实和证据说话：沟通时不能光凭嘴说，要拿出事实和证据来支撑自己的观点。 ②提出建设性意见：除了讨论争议点本身，还可以提出一些建设性的意见来完善解决方案或者后续的管理措施等。总之，在劳动仲裁协商解决过程中，双方通过平和尊重、认真倾听、清晰表达、寻求妥协以及合理运用技巧等方式去沟通，就能更有效地推动协商顺利进行，争取达成一个让双方都满意的结果。

据说今天是「记者节」呀，作为曾经也有过证的，来一点无聊的感慨吧。在报纸时代，我们曾经努力地把事实和观点分开，事实是第一位，只有先掌握尽可能多的事实，各有立场的观点才有意义。然后到了这个年头，发现事实和观点边界越来越模糊，而情绪成了第一位。看看舆论场，是不是满眼都是情绪，事实和观点，都是为情绪服务的。按照这个逻辑，才能理解瑞士卷、女托尼这些破事儿，为啥能霸占热搜多少天。

被洗脑的人的特征：分不清事实和观点。（by：渐仁大叔）李大柱之冠的微博视频

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