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开封人社

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下一步，开封示范区人社局将聚焦不同群体、不同类型企业需求，发挥好桥梁纽带作用，搭建更高效更便捷的交流平台，服务各类企业下一步，开封示范区人社局将聚焦不同群体、不同类型企业需求，发挥好桥梁纽带作用，搭建更高效更便捷的交流平台，服务各类企业今年以来，开封市鼓楼区人社局紧密围绕“宜业兴业星”创建工作，充分发挥牵头抓总作用，强力实施就业创业优惠政策，全面提升“团结引领广大人社系统干部职工听党话、跟党走，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华据悉，顺河回族区人社局将进一步增强服务意识，主动走访企业，适时掌握人才需求，针对性搭建企业与院校双向交流平台，做好精准近日，开封市鼓楼区人社局联合区卫健委组织全区退休老干部参加“健康科普进机关”活动。讲座现场，医疗志愿者们用生动典型的以实干推动经济社会高质量发展；努力实现人社服务最优化，持续推动公共就业创业服务工作科学化、制度化、规范化有序开展。为促进高校毕业生稳定就业，提高高校毕业生就业率，近日，开封市顺河回族区人社局携朗瑞机械有限公司、东信学校等5家优质企业为促进高校毕业生稳定就业，提高高校毕业生就业率，近日，开封市顺河回族区人社局携朗瑞机械有限公司、东信学校等5家优质企业1月9日，开封市鼓楼区人社局组织开展2024年就业援助月专项活动——“送岗进社区”活动，为用人单位和求职者搭建高效对接通道。活动现场，工作人员对前来咨询的群众发放宣传用品和社保卡知识问答资料，向群众详细讲解电子社保卡有什么功能、如何使用及电子为深入开展根治欠薪冬季专项行动，开封市鼓楼区人社局通过集中接访活动、畅通投诉渠道、全面摸排化解等三项机制，全力做好春节持续优化营商环境，让群众充分享受各项优惠政策，5月15日，开封市顺河回族区人社局在汴京公园开展人社政策宣传志愿服务活动。在值班期间，小区保安向人社局劳动监察部门反映了所在物业公司在发放劳动者工资方面存在的长期问题。接到举报后，劳动监察工作近日，开封市龙亭区人社局党组书记、局长谢颂涛到龙亭区人才就业服务中心开展“一把手走流程”换位体验活动。<br/>谢颂涛以办事“电子社保卡”能够查询就业人才服务信息、个人就业信息、职业培训信息、职业技能等级信息等，还能申办线上就业创业服务、社保开封市顺河回族区人社局劳动监察大队来到辖区各个建筑工地开展《保障农民工工资支付条例》集中宣传活动，此次宣传活动为期一个月查看网址分享到：通过本次活动，让广大群众充分认识到电子社保卡的使用比实体卡更加便捷，无论是身份认证还是信息查询，群众仅需使用手机就能通过本次活动，让广大群众充分认识到电子社保卡的使用比实体卡更加便捷，无论是身份认证还是信息查询，群众仅需使用手机就能杞县人社局聚焦离校两年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年需求，按照多元募集、量质并重的原则，本着民营企业募集一批，事业据介绍，顺河回族区人社局将持续全面优化营商环境，创新工作思路，激发就业活力，全方位为企业和青年人才搭建供需对接桥梁，据介绍，顺河回族区人社局将持续全面优化营商环境，创新工作思路，激发就业活力，全方位为企业和青年人才搭建供需对接桥梁，活动现场，监察人员通过悬挂宣传横幅标语、发放宣传册、当面解答咨询等宣传方式，以《保障农民工工资支付条例》为宣传重点，为持续做好就业优先和完善公共人才服务体系战略，今年以来，河南开封市杞县人社局深度聚焦高校毕业生就业群体，以完善的服务、2023年以来，开封市顺河回族区人社局劳动监察大队坚持服务全区经济社会发展大局，着力提高群众安全感和满意度，狠抓工作责任和2023年以来，开封市顺河回族区人社局劳动监察大队坚持服务全区经济社会发展大局，着力提高群众安全感和满意度，狠抓工作责任和查看网址查看网址会议指出，本次动员部署会旨在动员全区人社系统干部职工积极参与，提升全市环境卫生水平，营造一个舒适宜居的工作和生活环境。提高了群众政策知晓度。龙亭区人社局表示，将继续做好帮扶工作，推动龙亭区脱贫基础更加稳固、成效更可持续。查看网址开封市鼓楼区人社局从办理机制、办案效率方面着手，采取“速立、速调、速结”模式，以更优服务、更快速度化解农民工讨薪之忧，近日，开封市顺河回族区人社局就业办主任带队到辖区企业和人力资源市场开展调研工作，及时了解就业形势变化，扎实推进“万人助团结引领广大人社系统干部职工听党话、跟党走，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华团结引领广大人社系统干部职工听党话、跟党走，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华河南开封示范区人社局召开安全生产法律法规专题学习。本次学习主要是《安全生产法》、《河南省安全生产条例》的相关内容，并对该区人社局劳动保障监察大队与有关部门同步联动，强力推进辖区内顺河回族区6家百人以上重点企业现有职工共计6342人全部签订了抓警示教育，绷紧“安全弦”。以文件传阅、集中学习、谈心谈话、跨区交流等形式组织干部职工开展业务学习，重点针对社保业务开封市祥符区人社局联合区财政局和派驻纪检组，在区纪委监委派驻区委组织部纪检组组长憨化科带领下前往庆霞、玉路两所职业培训三是聚焦独居老人、退休职工等特殊群体，帮助群众用好社保卡、捂好钱袋子。结合反诈宣传教育活动的开展，现场帮助群众解决社保积极筹备“小型化、专业化、多样化”的专场招聘会，提升供需匹配率。（开封市祥符区人社局）【责任编辑：蔡东海】下一步，区人社局将继续加大培训督导检查力度，教育引导培训机构增强以人为本、服务群众、服务社会的大局意识，切实做到让学员高校毕业生就业工作事关高质量发展、民生福祉和社会稳定，龙亭区人社局将在已有工作基础上，更大力度拓展岗位渠道，优化指导开封市人社局副调研员韩志强一行赴龙亭区开展“三包三联”调研工作。龙亭区人社局党组书记、局长谢颂涛，副局长原君静等陪同调研该区人社局将持续用好用活人社政策、落实落地人社政策、做细做强人社服务，以实际行动帮助劳动者解决问题。【责任编辑：蔡东海开封市顺河回族区人力资源和社会保障局携辖区内朗瑞机械有限公司、宸亚新能源有限公司、河南圆诺汽车销售有限公司等6家企业参加顺河回族区人社局以本次招聘会为契机，为企业和高校毕业生搭建了高效的沟通平台，有效地促进了高校毕业生实现高质量充分就业，该协作机制以协作配合的内容和工作方法为指导，建立信息交流共享、取证协助、联合化解纠纷、行政非诉案件协助等工作机制，切实及时召开社会保障宣传周活动动员会，传达了活动的重要性和意义，制定下发了《鼓楼区人社局社会保障宣传周任务分解》，充分利用随后调研组一行来到开封市金牛工业装备有限公司、开封清明上河不断增强人社服务力度。【责任编辑：蔡东海】对涉及人社部门的各项任务指标进行了再讲解、再部署、再要求，同时对各部门负责人提出的问题进行了现场答疑和探讨交流。会议1月22日，祥符区人社局联合区乡村振兴局、区残联召开祥符区“2022年就业援助月启动仪式”。区人社局党组书记、局长魏凤娟，副随后，谢颂涛表示龙亭区人社综合窗口推动流动人员人事档案工作规范化、便捷化是龙亭区人社局全面开展“我为群众办实事”实践杞县人社局局长马驰洲表示，下一步将继续创新方式方法，扩大高校毕业生就业政策宣传力度，开展全方位招聘活动，为我县毕业生连日来，开封市鼓楼区人社局积极组织开展仲裁惠企便民服务活动，开启惠企服务“进企业”、仲裁便民“进社区”多维度、全方位的示范区人社局多举措推进社保卡惠民政策落实落地。一是以全市社保卡金融优惠活动为载体，在全区范围内开展广泛宣传，制作宣传开封市禹王台区人社局联合区社会保险中心到辖区河南平煤神马东大化学有限公司、河南开封平煤神马兴化精细化工有限公司、河南盛宏鼓楼区人社局表示将继续与区法院深化裁审衔接工作，创新劳动争议诉源治理和实质化解工作举措，营造良好的营商环境，为劳动者检查过程中，一行人与参训学员面对面交谈，了解培训实际情况，听取他们在培训过程中的一些意见和建议，查找薄弱环节，将发现的今年以来，开封市鼓楼区人社局坚持以人民群众为服务核心、以提升干部职工整体素质为主线，狠抓精神文明建设工作，以“三项机制今年以来，开封市鼓楼区人社局坚持以人民群众为服务核心、以提升干部职工整体素质为主线，狠抓精神文明建设工作，以“三项机制比福制药等80余家用人企业招聘2800多人。另一方面，积极做好就业意向人员的跟踪回访，全力帮助企业揽才留才，力促求职者在“家尉氏县人社局以“春风行动”为切入点，充分发挥职能部门服务功能，为企业和劳动力牵线搭桥，提供优质、高效、便民的就业公共服务为保障农民工合法权益，开封市鼓楼区人社局坚持“一手抓治欠制度建设，一手抓欠薪问题治理”的工作思路，综合施策、精准发力，该局协同社区、物业和业主形成了合力共抗疫情的良好局面。期间，服务队协助社区开展核酸检测，每天凌晨4点就位，帮助完成场地韩志强对龙亭区人社局在社保基金管理领域取得的成绩予以肯定，并就下一步工作提出明确要求。一是提高思想站位。要切实增强维护活动结束后，示范区人社局公共就业人才服务中心通过线上问卷调查的形式，对招聘会的服务质量、招聘效果、满意度调查等方面进行检查组一行首先对培训机构的疫情防控工作进行督导，要求机构必须落实疫情防控要求，在确保学员安全的前提下，有序开展培训工作为进一步推进“人人持证、技能河南”建设，2022年3月8日，河南开封市祥符区人社局在仇楼镇举办2022年度第一期“人人持证技能祥符区人社局居保中心将以此次学习为契机，找差距、补短板，不断提升业务水平和工作能力，不断推进祥符区城乡居保工作有序发展。促进人岗信息及时有效对接。<br/>二是集中组织招聘。在做好准备的基础上，2月3日，尉氏县正式启动以“春风送真情、援助暖民心”宣讲活动现场企业负责人对企业文化、行业前景、岗位需求、福利待遇、人才培养储备计划等内容进行了详细介绍，并结合个人职业祥符区人社局将继续贯彻落实“人人持证技能河南”建设工作部署，进一步创新工作思路，转变工作作风，不断加大全区劳动力就业区残联副理事长吕娟娟及各乡镇人社所所长出席启动仪式。此次活动以“就业帮扶真情相助”为主题，帮助就业困难人员、残疾登记3月13日,开封市顺河回族区人社局组织召开企业薪酬调查工作推进会，省人社厅从企业数据库中随机抽取分布各行业的30家顺河回族区开封市东基电力有限公司、河南冠封新材料科技有限公司2家优质企业携88个岗位赴现场招聘，共收到求职者简历25份，其中包含本科生开封市顺河回族区人社局组织开封平煤新型炭材料科技有限公司、开封迪尔空分实业有限公司，前往郑州龙子湖学术交流中心参加2023下一步，鼓楼区人社局将继续坚持就业优先政策，建立健全重点企业用工调度保障机制，为重点企业提供“点对点”解读政策、“门到这次活动，由河南省人社厅、开封市人民政府主办，开封市人社局、尉氏县人民政府承办，相关领导出席活动启动仪式。来自郑州大学据悉，该区人社局将继续发挥招才引智平台作用，深入贯彻落实省市“万人助万企”“四下基层”“三包三联”活动安排部署，建立调研团一行先后到冯庄乡陈庄“巧媳妇”基地A、B产业园走访，魏蕾详细了解了“巧媳妇”基地的生产经营、带动周边妇女就业收入顺河回族区人社局相关负责人先后到开封时代新能源有限公司、河南博灿新材料有限公司、开封仪表有限公司实地走访，详细了解每一最后董芳要求，县妇联要进一步做好调查研究，结合县情多举办实用技术培训，进一步激发妇女创业就业热情，引导她们自立自强，勤为推动“五星”支部创建工作扎实开展，该区人社局调研组一行多次到东郊乡六四六社区调研指导“五星”支部创建工作。详细查看“为贯彻党的二十大精神，尽心尽力帮助求职者实现就业，2月24日，开封市龙亭区人社局在午朝门广场举办2023年龙亭区春风行动专场接下来，大丰区人社局将继续聚焦全区重点产业人才需求，精准对接重点高校，将人才招引的列车开往兰州、南京、开封、洛阳等地近日，群众田某向开封市顺河回族区人社局劳动人事争议仲裁院送上一面写有“秉公依法仲裁、彰显司法正义”字样的锦旗，对区仲裁针对大家提出的待遇、培训和参加机关事业单位招考等问题，负责领导相关工作的马利娜解释了相关政策，回应了大家的关切，并对“开封市顺河回族区人社局将继续优化营商环境，加强同辖区企业间的交流，及时了解企业需求落实各项惠企政策，着重解决企业“用工帮助更多外出务工的农民工朋友安全、有序返岗。（开封市祥符区人社局王浩供稿）【责任编辑：蔡东海】为助力企业纾困解难，创优营商环境，促进企业发展，近日，开封市顺河回族区人社局助企干部惠宝峰带领工作人员前往朗瑞机械、切实维护农民工合法权益，营造和谐稳定的劳动关系，开封市龙亭区人社局劳动保障监察部门持续推进执法工作保障劳动者权益。要求全体干部职工要聚焦人社部门职能职责，将学习贯穿工作始终，切实抓好稳岗就业、社会保障、人事人才、劳动维权等工作落实，用2月17日，开封市祥符区人社局在杜良连霍高速口举行返岗务工人员有困难要向人社部门寻求帮忙，人社部门将是农民工朋友安心务工的督导组全面听取了龙亭区人社局关于社保基金管理提升行动的情况汇报，内容涵盖提升年行动方案、建立工作机制情况，警示教育活动河南省人社厅、开封市政府相关领导出席开幕式。刘睿恒摄河南省人社厅党组成员、副厅长、一级巡视员李甄在致辞中指出，开封市委衷心希望郑州市人社系统的各位领导和导师团的专家们根据我区农业大区的实际情况积极献言献策，帮助祥符区开展农业创新，科技赋能通过走访调研深挖辖区内有用工需求的企业岗位，由专职人员将用工供求信息整理发布，为企业提供点对点、面对面服务。深化开展“人社干部全员走流程”工作，进一步提升经办人员服务水平和流程管理；要强化经办内控监督检查，堵牢经办管理漏洞，提升并结合人社部门业务特点，积极宣传技能培训、就业创业、人人持证等政策。截至目前，祥符区返岗专车已陆续发出40余辆，农民工返

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