大三学生实习面试经历（1）

      从今年的2月底投简历开始到现在已经两个月了，两个月的时间我经历了很多大大小小的笔试面试，坎坎坷坷的也是终于拿到了美图的Offer，美团和头条好歹也都进了终面，躺在备胎池里面（不打算等了）。    所以想趁现在记忆犹新把这两个月遇见的困难也好、成功失败的经验教训也好，简单的记录下来。作为双非渣本的计算机专业的普通大三学生，怎么找到适合自己、愿意接受自己的公司的Offer，我想我的经历是有...

常用查询 python实现各进制转换的总结大全 ： https://www.jb51.net/article/116482.htm https://www.jb51.net/article/139206.htm 字符串的切片操作： https://www.jb51.net/article/161326.htm 方法 Python split()方法 描述 Python split() 通过指定分隔符对字符串进行切片，如果参数 num 有指定值，则分隔 num+1 个子字符串 语法 split() 方法

现在有1011种蘑菇，其中1种是毒蘑菇。人一旦吃了微量的毒蘑菇，就会在72小时后发作身亡。现在用松鼠做试验，从开始喂松鼠计时，要在72小时后马上找出毒蘑菇，问最少需要多少只松鼠?

岗位：Java开发实习生形式：飞书自己录制，写题并讲解。

分享一下第一次面试的经历吧，希望对焦虑害怕的大学生有帮助吧，其实我也很慌~~一、2024年5月8号这天我在牛客app上找的校招网申，然后看着跟开发有关的公司就都投了，主打一个广撒网，因为我觉得在校大学生也没有实习经验，学校也不是双一流知名学校，校招的企业应该要求会宽容一点吧(当时我自己是这么认为的)二、2024年5月10号。

文章目录前言一、绝大数大学生的现状二、我的分享1.我的经历2.企业需要什么样的职员3.在企业实习需要用到的东西---Java开发总结我的建议大学生需要拥有的能力 前言 今天我们的专业考试结束了，发现自己这段时间由于各种原因，好久更新发表动态了，明天回家，今天总结一下自己今年在学校学习的经历，以及心路历程。 一、绝大数大学生的现状 我相信很多软件类的大学生都不清楚自己未来到底想要从事什么样的行业，包括我。 刚进入大学那会，以为学软件专业就是做软件、app什么的，都是一个大的概念，在大学逐渐了解的过程中发现

AI智能招聘的出现，为企业解决人才缺口问题提供了新的思路和解决方案。通过大数据分析和机器学习算法，AI智能招聘系统能够高效、精准地完成招聘任务，极大地提升了企业的人才配置能力和招聘效率。用友大易作为国内领先的智能招聘系统提供商，其AI智能招聘系统在解决企业人才缺口方面展现出了卓越的性能。通过智能简历筛选与解析、人才画像与精准推荐、自动化面试安排与反馈、多渠道整合与精准投放以及数据安全与隐私保护等关键点，用友大易AI智能招聘系统能够为企业提供一个全方位、高效、精准的招聘解决方案。

最近很多粉丝朋友私信我说：熬过了去年的寒冬却没熬过现在的内卷；打开 Boss 直拒一排已读不回，回的基本都是外包，薪资还给的不高，对技术水平要求也远超从前；我国大概有 400-700 万程序员，其中光 Java 就占了一半。而大厂所需要的程序员是有限的，高薪也只能给到少数人，所以 Java 的竞争才会如此激烈，内卷化也越来越严重。我们不能改变内卷的大形势，能做的也就只有不断提升自己，去适应市场环境，提高自身技术水平，这样才能在跳槽黄金季拿到自己心仪的 Offer！

简介、接口测试在需求分析完成之后，即可设计对应的接口测试用例，然后根据用例进行接口测试。接口测试用例的设计也需要用到黑盒测试用例设计方法，和测试流程与理论章节的功能测试用例设计的方法类似，设计过程中还需要增加与接口特性相关的测试用例。

前端面试场景题目：Vue|HTML|CSS|JAVASCRIPT|WEBPACK

过滤上下文（Filter Context）：用于确定文档是否匹配特定条件，但不计算得分，适合用于筛选数据的场景，例如 term 查询和 range 查询。使用过滤器（Filter）：对于不需要评分的查询，使用过滤上下文，例如使用 filter 子句而不是 query 子句，过滤结果会被缓存，从而提高性能。Elasticsearch 是分布式的，查询可以跨多个节点和分片执行。bool 查询：用于组合多个查询条件，支持 must（必须匹配）、should（可以匹配）、must_not（必须不匹配）等关键字。