2024年“南粤春暖”大型招聘会将于3月17日举办，主会场设在广州南站广场，在广州市越秀区、从化区、增城区和东莞市设4个分会场。3月14日，记者跟随广东省人社厅先后深入广州白云电器设备股份有限公司、广州明珞装备股份有限公司，实地探访企业生产经营、招用工需求等情况，了解当前招聘的新特点、新变化。
企业用工需求量加大
多措并举“既招才也留才”
在广州白云电器设备股份有限公司（以下简称“白云电器”），成套开关柜生产组装车间正是一派繁忙的景象。该公司作为广州市知名制造业民企，是一家主营输配电及控制设备制造的高新技术企业。企业有关负责人介绍道，“目前我们公司有1700多名员工，产业工人大概占38%左右。这次我们参加‘南粤春暖’招聘会，主要招聘约90个岗位，涉及自动化工程师、维保服务工程师、JAVA后端软件开发工程师以及接线工等职位”。
据悉，得益于国家产业整体发展政策，以及电气电力行业的发展形势，白云电器正处在加速向上发展阶段。企业有关负责人表示，企业对于有技术背景的员工需求量和要求越来越高。目前整个企业的用工需求分为两大类，包括技术型的专业人才和产业工人。在实际招聘中，如果以应届毕业大学生为对象，企业会优先考虑电气、机械等相关专业的学生，如果是向社会招聘，那求职者最好是具有行业同岗位操作经验的。
广州白云电器设备股份有限公司生产车间
为了留住人才，白云电器为员工提供了系统性的培训体系，并在员工履职过程中组织一线作业、技术专业、管理等三个序列，每一位员工既可以按照不同序列纵向发展，也可以横向发展，薪酬、福利、待遇等随着级别晋升得到相应的提升。
提到对年轻人的招才引智，企业负责人表示，“我们很重视吸引年轻人加入，除了在日常工作中融入年轻化的元素和文化外，也注重提升对年轻员工的吸引力和归属感。同时，还会邀请一、二年级的大学生到企业观摩体验，改变原有对工厂的刻板印象，这样毕业以后学生会更愿意加入我们制造型企业”。
“产教评”深化校企合作
培养企业实际需要的人才
据了解，本次“南粤春暖”大型招聘会还将配套举办“产教评”生态链建设路演等活动，为进一步深化校企合作搭建平台。
广州明珞装备股份有限公司作为广东省“产教评”产业技能生态链首批链主培育单位，是一家为汽车制造业、石油、新能源及一般工业领域企业，提供智能制造生产线以及虚拟制造、工业大数据服务。
据企业负责人介绍，企业实行“产教评”模式以来，联动院校采取工学一体模式开展学生学徒、技培生培养等工作。目前技培生备案人数超60人，学生学徒备案人数超30人，主要培养工种为多工序数控机床操作调整工、钳工等。“相比以往普通层面的校企合作，现在推行的‘产教评’模式，缩短了新进员工的培养周期，更加符合企业的实际需要。”
谈及企业发展情况，该负责人表示，得益于海外市场开拓，相比去年，今年产值预计增长50%左右，在用工方面，由于海外市场技术人员需求较大，今年用工规模同比增长10%-15%。随着产业升级发展以及海外市场需求，企业将更加关注员工系统解决问题能力，对技能水平、外语水平等综合素质要求更高。
将培养前置，既给了学生好的岗位，又给了学生好的培养。该企业实习学生表示，“目前我已经适应这份工作，在前辈们的指导下，掌握了课堂上不曾学到的知识，后续将加强学习考取相关证书，深耕行业。”
广州明珞装备股份有限公司生产车间
据了解，2024年“南粤春暖”大型招聘会是今年以来规模最大的公益性招聘活动，目前已组织1200多家企业参会，提供6万多个就业岗位，其中制造业参会企业380多家，集中分布在机械制造、电子制造、食品制造等领域，技术类岗位占比达到45%，届时招聘会现场将设置制造业当家专区、粤港澳大湾区城市专区、外资外贸专区、综合类企业招聘专区、总裁直聘专区、零工专区等，满足劳动者个性化、多样化求职需求。
南方网、粤学习记者 何梓阳
