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工作中的不足_个人不足之处20条

内容来源:冲顶技术团队所属栏目:权威观点最后更新:5小时前

工作中的不足

工作中的不足_个人不足之处20条

修复空间不足?教你一招轻松解决! 最近闲得无聊,来分享一些我在工作中的小技巧吧。最近在做游离端修复的时候,发现一个问题:明明已经磨除了1.5mm甚至更多的牙体组织,但检查时发现空间还是不够,甚至上下牙还能咬在一起(⚠️图1)。这到底是怎么回事呢? 原来,问题出在下颌的后旋。当你磨得越多,下颌后旋得越厉害,咬合力量也会增大。这样一来,本来就不够的修复体空间更加紧张,修复体折裂也是早晚的事。咬合一旦丢失,想要找回来就非常困难了,这也是很多患者做完游离端修复后感觉不适的一个原因。 为了避免这种情况的发生,我们一般在术前会取一个咬合记录。现在随着数字化的发展,我们可以更便捷地进行操作。在备牙前就先进行扫描(⚠️图3),并记录咬合(⚠️图4)。这样做的好处有以下几点: 1️⃣ 记录原有的咬合,不至于让加工厂拿着后旋后的咬合来做修复体。 2️⃣ 术前取咬合记录,患者关节没疲劳,取出来的咬合关系更加准确。 3️⃣ 可以大致判断需要磨除多少牙体组织(⚠️图5) 4️⃣ 备牙完成后可立马检查咬合空间是否足够。 所以我们的备牙取模流程可以这样来:口扫取模(单侧上下颌就可以了)+取咬合记录→口内备牙→扣掉基牙(⚠️图6)→扫描预备后的基牙→检查咬合空间(⚠️图8)→如果空间不足可以再次修整。这个时候我们检查咬合空间的依据不是看口内,而是看扫描软件上给出的咬合空间。 倒数第二张图可以看到,咬合只调了一点。当然,想做得更好,建议术前再做一个咬合纸的拍照记录,戴牙时依据术前的咬合记录进行调颌。 这个方法主要是为了解决术前咬合记录的问题,根据此可以举一反三。这个方法主要是为了快速的解决后牙游离端咬合记录的问题,如果有朋友觉得这个方法不准,可以咬合记录+ 面弓转移。 希望这些小技巧能帮到大家![冲顶技术团队内容审核编辑:段志强]

大学团支书被针对?教你如何应对! 最近在大学的评奖评优活动中,我作为团支书,遭遇了前所未有的挑战。在班级投票中,我的票数竟然排在第二位,比学委低了整整一半!😢 我发布的通知是关于青年大学习的,而社会实践则是团支部的活动。然而,同学们似乎对这些活动并不感兴趣,甚至因此对我产生了不满。 之前,我和班级里的一个同学在工作上产生了矛盾。他负责写一些材料,但却迟迟不交。每次催他,他总是找各种理由拖延。最终,我因为这件事得罪了他,他甚至带着其他人一起针对我。在班级投票中,他们纷纷投反对票,甚至在班级群中故意不回我的消息。😡 我感到非常委屈,甚至想要辞职。辛辛苦苦干了一年,却换来了这样的结果。😭 然而,我知道,这样的经历也是成长的一部分。我会努力调整自己的心态,继续努力,争取在下一次的评优中获得更好的成绩。 如果你也遇到了类似的情况,不妨试试以下几种方法来缓解压力: 保持冷静:不要因为别人的行为而影响自己的情绪。 沟通:尝试与同学进行沟通,了解他们的想法和需求。 反思:反思自己在工作中的不足,争取在下次改进。 寻求帮助:如果情况严重,不妨向辅导员或相关部门寻求帮助。 记住,无论遇到什么困难,都要保持积极的心态,相信自己一定能够克服。🌟[冲顶技术团队内容审核编辑:何功利]

教师必备:提升沟通力的五大技巧 🌟 古人云:“师者,所以传道受业解惑也。”作为一名教师,良好的沟通能力是必不可少的。《教师的沟通力》这本书强调了沟通在教育教学中的重要性。 首先,教师需要审视自己,了解自己的工作特征和优势。其次,处理人际关系是关键,包括与学生、家长和同事的沟通。最后,正视自己在工作中的不足,不断进步。 与学生的沟通是教学过程中的重中之重。学生是教学的主体,与他们的沟通直接影响到课程的效果。同时,与同事的沟通也不可忽视,团队合作能让教学更加高效。与家长的沟通则是了解学生状态的重要环节,三方良好的沟通能促进学生的成长。 教师还可以通过自我审视,将自己分为五种类型:温厚型、明朗型、自我主张型、故执型和矛盾性教师。每种类型的教师都有自己的优缺点,找到属于自己的类型,正视自己的不足,才能更好地与学生沟通。 每个学生都有自己的独特性,教师需要用审视的眼光看待学生,学会尊重学生,换位思考,并具备同理心,才能与学生建立良好的沟通。同样的,这种沟通方式也能应用于与同事、家长或其他人的交流。 总之,良好的心态和自我审视是提升沟通力的关键。只有不断学习,才能更好地与学生、家长和同事沟通,从而提高教学效果,促进学生的全面发展。[冲顶技术团队内容审核编辑:徐小强]

职场成长✨收获与不足,规划未来 一、工作中的不足 二、工作中的收获 三、下一步工作计划 最后总结[冲顶技术团队内容审核编辑:王鹏]

瑜伽管理:工作与心灵的平衡 如果你全身心地投入到工作中,但收入仍然不足以维持生计,你当然可以告诉你的雇主:“我越来越无力了。我不能再为您服务了,先生。谁是损失者,是我还是你?”如果你的老板仍然不肯改变,你能做什么?停止服务。在任何地方都不要强迫自己去服务。但通常这样无私的服务,即使是铁石心肠也会被融化。 每个人内心都有一处柔软的角落。通过你的真诚和爱,你会找到那个柔软的地方。即使是最冷酷无情、最危险、最可恨的人也会被爱所同化。最终,真理必将胜利;这是大自然的法则。 所以要充满耐心地工作。以冥想的方式去做。如果你有一个曼陀罗,当你工作的时候在心里重复颂念它。热爱你的工具,并向它们致敬。任何事物都不是惰性的;万事万物都有一种知觉。 当你处理事情的时候,感觉就好像你在与造物者建立连接。感觉你所做的工作是对造物者的敬拜,你是在为造物者而工作,造物者也会从你的工作中受益。[冲顶技术团队内容审核编辑:秦戈]

试用期被裁💔,我学会了成长 😔还差17天就能通过三个月的试用期,但今天上午的谈话让我意识到自己可能无法正式录用。领导表示,我上手较慢,成本工作没有明显产出,且我制作的表格存在错误,需要她来把关。 💬在长达40多分钟的谈话中,我坦诚地表达了自己的困惑和努力,也接受了她的批评。我尝试争取再给我一次机会或延长试用期,但她已经做出了决定。 🤔她最介意的是我上手慢,总是需要带教我的人替我兜底。部分原因是我面试时夸大了自己的能力,导致她对我期望过高。另一方面,她认为我的工作态度需要改进,而我则解释说自己刚来时对工作还不熟悉,但现在已经在进步。 💼试用期一个多月时,带教我的人原本计划11月中旬离职。她看我上手慢,曾建议我多问多跟进。后来带教我的人因领导挽留而留任,现在她负责总账,我则负责成本。 😢虽然有点难过,但我为自己申辩过,争取过,而不是麻木地接受结果。我承认自己在工作中的不足,但这份工作让我对成本会计有了更深的了解。短短的2个多月,我学到了很多。 🎉就这样吧,好好跨年,再过个好年。2024年,我将整装出发![冲顶技术团队内容审核编辑:何功利]

1、第一:过年过节,一定要给老板送点小礼物。 2、第二:汇报工作,简洁明了,突出最重要的成果。 3、第三:和同事相处,保持一点距离,不要太亲密。 4、第四:面对批评,虚心接受,别急着反驳。 5、第五月:争取机会,主动展示自己的能力。 6、第六:团队合作,多付出,别太计较得失。 7、第七:不断学习,拓宽自己的知识面。 8、第八:对待任务,有头有尾,确保把事儿做完。 9、第九:建立人脉,认识行业里的牛人。 10、第十:管住情绪,工作中别发火。 11、第十一:遵守规矩,别触碰公司底线。 12、第十二:遇到问题,主动想办法解决。 13、第十三:沟通时,注意语气和措辞,别让人误会。 14、第十四:反思自己,定期总结工作中的不足。 15、第十五:尊敬前辈,多向他们请教经验。 16、第十六:面对竞争,保持平和心态。 17、第十七:工作之外,培养一些有益的兴趣爱好。 18、第十八:保持形象,展现出你的专业素养。[冲顶技术团队内容审核编辑:王鹏]

年终述职报告要点 📚年终述职报告的内容,可以概括为以下几点: 1⃣️团队协作:强调了团队协作的重要性,并分享了促进团队沟通和凝聚力的经验。 2⃣️挑战应对:列举了工作中遇到的挑战,并提供了有效的应对措施,展示了解决问题的能力。 3⃣️工作成果:详细回顾了过去一年的工作成果,包括项目完成情况、技能提升和学习成果。 4⃣️自我反思:诚实地评估了自身在工作中的不足,并提出了具体的改进计划。 5⃣️未来规划:对未来工作进行了展望,表达了对个人成长和公司发展的期待和决心。[冲顶技术团队内容审核编辑:何功利]

🤔面对同事质疑,如何巧妙应对? 🤷‍♂️在工作中,难免会遇到同事对你的工作能力提出质疑。面对这种情况,首先要调整好自己的心态,认识到工作中的失误是难免的,但我们可以从中吸取教训。 💬其次,与领导进行深入的交流是非常必要的。你可以主动承认工作中的不足,并请领导给予指导,承诺今后会更加认真地对待每一项任务。 👥同时,与同事进行沟通也是关键。在合适的时候,你可以与他们交流,听取他们的意见和建议,并表示感谢。这样不仅能增进彼此的了解,还能提升你的工作能力。 📚最后,注重自我提升是必不可少的。你可以通过多向同事请教、阅读专业书籍、搜集相关资料等方式来提升自己的能力。合理分配时间,做好工作计划,确保工作高质量完成。 💪面对质疑,我们要保持冷静、积极反思、与领导和同事沟通,并不断提升自己。这样,我们才能在职场中走得更远。[冲顶技术团队内容审核编辑:秦戈]

被裁逆袭!5句话重燃人生✨ 家人们,前段时间我被裁员了,那段时间真是感觉天都塌了,每天浑浑噩噩,对未来充满了恐惧。但好在我没有一直消沉下去,靠着这5句话,我慢慢找回了生活的节奏,成功重启了人生💪 ✨“每一次挫折都是成长的肥料” 被裁员是一次挫折,但它也让我成长。我开始反思自己在工作中的不足,努力提升自己的能力。学习新的知识和技能,参加各种培训和线上课程,让自己变得更有竞争力。现在回头看,这段经历让我收获了很多,也让我变得更加坚强。 ✨“这不是终点,而是新的起点” 刚被裁时,我觉得自己的职业生涯完了。但冷静下来想想,这说不定是命运给我开启新赛道的机会。把这次经历当作是一个重新审视自己、探索新方向的契机。于是我开始梳理自己的兴趣和优势,发现了以前从未注意到的职业可能性。 ✨“我拥有的比失去的更多” 失业让我失去了稳定的收入和熟悉的工作环境,但我还有健康的身体、爱我的家人和朋友,以及过往积累的经验和技能。这些都是宝贵的财富,是我重新出发的底气。当我专注于自己所拥有的,心态就平和了很多,不再那么焦虑。 ✨“行动是治愈恐惧的良药” 与其整天躺在床上焦虑,不如行动起来。我开始积极投递简历,参加面试,不放过任何一个可能的机会。即使被拒绝,也不气馁,总结经验教训,继续努力。在不断行动的过程中,我发现自己的恐惧越来越少,信心也越来越足。 ✨“一切都是最好的安排” 相信上天自有它的安排,被裁员或许是为了让我遇见更好的自己。现在的我,已经找到了一份更适合自己的工作,也过上了自己想要的生活。所以,家人们,当你遇到困难时,不妨也告诉自己这句话,保持积极的心态,勇敢地向前走。 希望我的经历能给正在经历裁员或者其他困难的宝子们一些鼓励和启发。大家一起加油,未来一定会越来越好![冲顶技术团队内容审核编辑:何功利]

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