物料员是做什么的_女资料员工资一般多少

内容来源：冲顶技术团队所属栏目：资讯导读最后更新：17小时前

物料员是做什么的_女资料员工资一般多少

38岁，小白入职采购文员第18天，思前想后，还是决定辞工了，尽管接下来的一段时间会处在找工作的焦虑中，但还是不想继续下去了！其实，很感谢这里给予的机会入职，毕竟这个年龄，再加上没有什么经验，很多公司是不考虑的。只不过，这里的物件真的是多，微信工作群二三十个之多，还有些单价前面累积的问题，和供应商的对账有些不清不楚，每一个月对账，看到那些送货单都是头疼。再加上原本这个岗位的人，调她去做物料员，心里似乎也有些怨言。虽然工作总会遇到不顺心的事，但这个年龄了，还是想找一个稳定的工作。按照目前自己的感观，也不知道自己能不能熬过三个月的试用期，所以，最终下定决心，还是早点离开。 80后的你们，都在做什么工作？干得顺心如意吗？[冲顶技术团队内容采编：秦戈]

职场噩梦！油腻大叔让我崩溃💔 家人们，今天必须来吐槽一下我的职场糟心事！我在仓库做发料工作，本来以为只是个简单的工作，结果搭档简直让我崩溃！我的搭档是个男的，物料员，四十多岁，油腻大叔一枚。说实话，这年龄也不小了，但行为举止简直让人无语。他虚伪得要命，喜欢说风凉话，嘴巴欠得要命，凑热闹，还挖苦别人，试探性打听隐私，简直就是个八卦大喇叭！最让我受不了的是，他常当着我的面说自己要找小三！这是什么操作？我真是服了！感觉跟他一起工作，一点正能量都没有，整天就是些负能量满满的话题和行为。现在又多出一个物料员，他们几个就轮流休息。没活干的那个，天天睡大觉、玩手机，轮到干活时就叫累，说别人享福、自己受累、委屈。轮到自己休息时，倒好，一声不吭。这双标玩得666啊！我真的受够了这种环境，没一点正能量，整天就是些勾心斗角、八卦闲话。我真的想换个工作，换个环境！家人们，你们遇到过这种职场噩梦吗？快来给我支支招吧！[冲顶技术团队内容采编：段志强]

有一个部门物料员离职了，让我们重新招一个！我说你们部门那么多人提一个不就可以啊，还用得着对外招吗？那部门主管跟我吐槽，她去部门问了一圈，提了一个女孩子做物料员，才做几天，那女孩不愿意做了，再让她做物料员她要离职，说压力太大了，晚上睡不着，满脑子里都是数据。我问那个主管，有那么难做吗?她说你不知道，现在的人一点也想动脑子，能不能就不动，也不怕脑子生锈了，多加1000元一个月，都没有人愿意要，只想日复一日的干不动脑子的活，而且车间那么多人，没有几个会电脑办公软件的，组长愿意教，也没有人愿意学，工作内容也简单，就是把一些报表输入电脑表格里，月底盘点物料，有什么难的嘛，居然没有人愿意做，真的怪了。[冲顶技术团队内容采编：何功利]

工资低，许多同事，今天早上一上班，就去文员那里拿离职申请了。像开机的，天天上班，也就6000左右，物料员5500元，检验也是6000左右，质量5200元，而且也没有什么福利，还要天天上班，一旦请假至少要扣钱216元。其实，底薪2449元，周六要是不上班，也是一样扣除工资，太不合理了。本来工资低，不加班只有94.19元，可是请假一天公司会扣除216元，干了快3年了，工资从来都没有算明白过。这种情况让人挺无语的。工资不高，福利又少，请假扣的钱比不加班还多，算来算去，辛辛苦苦干一个月，到头来也没剩下多少。像开机、物料员这些岗位，听起来工作不算轻松，但收入却一直上不去。更别提那些质检、质量岗位了，手头的活儿不少，工资却比别的岗位还低。大家心里都清楚，公司这种算法根本就是想方设法克扣工资。底薪本来就不高，周六不上班还要扣钱，简直让人没法接受。干了这么多年，工资一直是笔糊涂账，谁也不知道到底该拿多少。这种环境下，谁还愿意继续干下去呢？难怪这么多人选择离职，换个环境或许还能看到点希望。说到底，工资是打工人的基本保障，公司如果连这点都做不好，员工的心早就凉了。[冲顶技术团队内容采编：王鹏]

终于明白，为什么那么多人，宁愿拿着三四千的工资坐办公室，也不愿意去车间或者流水线，拿七八千的工资了。最近我去做了几天临时工，体验了底层劳动者生活的真实一面，而且看到了生活的残酷和一些潜规则。那家厂子不大，正式员工才一二十个，我做的工作是给经过检查的产品装箱。有个正式员工早上跟我说只贴手写标签，他说不需要贴机器打印的。结果到了下午，负责收货的物料员质问我，说我没有按规定贴上打印标签。当时我立刻指着那个检查员工说，是她早上指导我的，没说要贴打印的。她立刻反驳，问我什么时候说过。我一下就愣住了，心里挺不爽的，但之后我想，生气这小事不值。不过，她接下来就开始针对我，说我工作太认真，真像苍蝇一样，喋喋不休地挑剔你这儿那儿的。我看到她和一个男员工关系暧昧，开始以为是她老公，后来才知道其实是情人。再听说她十五岁就生了孩子，这样的生活让我更加无奈，这样的底层人难免会在工作中卷入一些没必要的争斗。还有个领导和女临时工搞在一起，厂里都知道。他总是给那个女人安排轻松活。这种光景让我思考，在这个环境中凭什么被嘲笑和挑剔，我本来就是努力工作的人。有时候我就在想，我们从小接受的道德教育，到底有什么意义？是否只是在约束我们，让我们容易被欺负？我明白认知水平高的人在底层生存的艰难，因为这里的生存法则就是竞争和争抢。人们为了小利益争斗不休，而我这样的理性思考在这里显得无用。在这种情况下，你有过类似的经历吗？你又是如何看待这种种现象的呢？[冲顶技术团队内容采编：秦戈]

我的女朋友真的是个铁公鸡，死抠不舍得花钱，厂里认识的流水线女孩，我是物料员，月薪 5500 真心不够用。和她同居三个月，连一分钱都没存下来。房租她不出，生活用品也不买，都是我在出。可到了周末，她打扮得花枝招展的，一点也不像厂妹。平时什么都不付出，我心里挺火的，但又不敢说。现在真的想分手了，怎么会有这种人啊，我算是看透了！以后还怎么过日子呀？[冲顶技术团队内容采编：何功利]

记得我是从2024年12月16日进入宝倡威公司（化名），面试那天是一位男主管，虽然现在我已忘记他叫什么名字了，可他给我的感觉就是“一个靠谱的人”，一个能做事，会做事的人。后来我才知道原来他也是来了一个多月，我们的公司也是刚刚从其它地方搬过来的，所以仓库这边相对来说比较混乱，帐、物、卡几乎都对不上，而且新员人居多，对物料也不熟悉，物料品种比较繁杂，每个仓库所管辖的品种不算多，可是每个品种细分的种类比较多而杂，保守估算下来每个仓库也有800-900个品种，而且没有固定的区域摆放，这里一点那里一点比较零散，而就是在这种仓库混乱的状况下我来到了这个大家庭，成为其中一颗小小的螺丝钉。刚开始的时候是有点不适应的，我的伙伴也是一个比我早来10几天的小帅哥，他叫啊俊，他是一个很可爱的小伙仔，而且有管理头脑，不斤斤计较，我们合作起来慢慢产生了默契，这里还有一个杂工他名字很特别叫汪猛，刚开始我还以为是别人给他起的绰号，后来才知道这确实是他的名字，他这个人是有一点懒惰，不过总体来说还算是不错，他很注重别人对他的看法，不过只要对他肯定了，他做起事也很有一套办法。这就是我们三人临时凑成的小团队，我们主要负责4A注塑件大件这一块，快速、准确备料，满足车间的生产需求，不过这里的很多计划都赶不上变化，因为我发现很多单号做到一半或者没到一半就停下来了，要么缺料，要么插单，要么交期有变，一张生产单经过好几条生产线，经过5/6个管理者的手很正常，这样就导致物料很混乱，物料每经过一个人的手，都会有点遗漏，经过多人的手偏差就更大了，而且产线很多物料员也是新手，对物料根本不熟悉，这样就导致了总是发对物料找不到实物，或实物不对数的情况发生，这样就越发激发生产与仓库的矛盾。其实我加入公司的时候，已经公司搬过来3个月左右，一直到我被迫离开，都有8个月左右的时间，可公司仓库这一块一直处于混乱的状态，而且似乎愈发严重，这对一间公司来说是一个很危险的信息，从侧面就可以反映出公司管理本来就很有问题。朋友们今天我的故事就说到这里吧，我们明天再会！[冲顶技术团队内容采编：秦戈]