职工互助保险_职工互助金报销范围

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职工互助保险

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「庆祝中华全国总工会成立100周年」【中国职工保险互助会“互助保障杯”健步走第二站活动在西安举行】「工会新闻」为庆祝中华全国总工会成立100周年，4月27日，“百年工会路，黄河健步行”中国职工保险互助会“互助保障杯”健步走第二站活动在西安市临潼区举行。该活动由中国职工保险互助会、西安市总工会指导，中互会西安办事处主办，西安市临潼区总工会承办。来自临潼区65家单位的1000 余名职工齐聚骊山大道，用脚步丈量健康，以行动传递活力。活动现场气氛热烈，职工们身着象征着生命健康的绿色服装，在专业老师的带领下，大家进行了充分的热身运动，为即将开始的健步走做好准备。随着一声清脆的汽笛声响，健步走活动正式拉开帷幕。此次健步走全程约4.5公里，沿途空气清新、风景秀丽。一路上，大家步伐矫健、欢声笑语不断，时而相互鼓励加油，时而驻足欣赏沿途美景，用手机记录下精彩瞬间，尽享运动与自然的美好融合。 “感谢中互会西安办事处举办的此次健步走活动。平时工作忙，很少有机会进行户外运动。这次健步走的路线景色优美，沿途的绿植和花草让人赏心悦目。我们既锻炼了身体，缓解了工作压力，还增进了同事之间的感情。”参加健步走的职工姚波说。 “今年是中华全国总工会成立100周年。我们通过此次活动，为全区爱好健身的职工搭建交流的平台，不仅让职工们享受到了运动带来的快乐，更展现了职工互助、健康、向上和团结、拼搏、奋进的精神风貌。”临潼区总工会副主席杨飞说，接下来，临潼区总工会将进一步推进职工互助保障工作开展，不断提升职工的幸福感和归属感，让大家以更加饱满的热情投入到工作和生活中。为了让全市会员都能参与到健步走活动中来，中互会西安办事处同步启动“互助保障杯”会员线上健步走活动，活动时间为4月27日至5月25日，参与者需单日完成健步走7000步，连续达标7天即可参与抽奖。活动为期一个月，每周抽奖一次，活动全部中奖会员1000名。另外，西安办事处还将在未央区、碑林区开展两场线下健步走活动。 “互助保障杯”健步走活动，是由中互会依托黄河流域文化纽带，联动沿黄河流域甘肃、陕西、内蒙古、山西、河南、山东等六省共九个办事处，以“健步走+文化传播+互助保障”三位一体模式，打造的全国首个跨流域职工健康服务品牌。活动以“百年工会路黄河健步行”为主题，不仅是全民健身活动，更是对百年工运辉煌的致敬。4月25日，“互助保障杯”健步走首站活动在兰州举办。（中国职工保险互助会）[冲顶技术团队内容审核编辑：段志强]

4月26日，在中华全国总工会成立100周年之际，由兰州市总工会、兰州市城关区政府、中国职工保险互助会兰州办事处主办的中国职工互助保险会“互助保障杯”健步走活动（兰州站），在兰州市城关区黄河岸边的近水广场盛大启幕。「庆祝中华全国总工会成立100周年」@奔流新闻(孙鹏东王建)奔流新闻的微博视频[冲顶技术团队内容审核编辑：段志强]

4月25日上午，“百年工会路黄河健步行”2025年中国职工保险互助会“互助保障杯”健步走首站活动在兰州举办。中互会秘书长、财务总监张浩，省总工会党组成员、经审会主任王小虎，兰州市委常委、副市长乔梁，兰州市人大常委会副主任、市总工会主席张兆祯等出席启动仪式。省总工会职工互助保障管委会常务副主任、兰州市总工会党组书记、常务副主席蒋伟传致辞。[冲顶技术团队内容审核编辑：王鹏]

#黄河岸边的非遗盛宴# 今天的“百年工会路黄河健步行”中国职工保险互助会“互助保障杯”健步走活动现场太惊喜了！兰州市牛肉拉面行业工会联合会承办的国家非遗兰州牛肉拉面制作技艺惊艳亮相！师傅们现场抻面行云流水，“一清二白三红四绿五黄”的拉面刚出锅，就吸引众人排起长队！一碗面承载千年文化、百年传承，在非遗匠人的手中，传统工艺与创新技法完美融合。嗦上一口筋道拉面，感受黄河岸边的烟火气与文化底蕴，简直是健步走后的最佳“能量补给”！#兰州牛肉拉面非遗魅力# #职工健步走遇上非遗美食# 🍜✨[冲顶技术团队内容审核编辑：何功利]

失业金领取全攻略🔥超详细领取时间规定一、失业金领取时间规定累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金期限为4个月；以后每增加1年缴费年限，增发2个月的失业保险金，但最长期限不得超过24个月。例：缴费满1年领4个月失业保险金（多缴一年多领2个月） 2年领6个月，3年领8个月，4年领10个月，5年领12个月，6年领14个月，7年领16个月，8年领18个月，9年领20个月，10年领22个月，11年及以上领取24个月失业金。领失业金期间，由失业保险基金为失业人员缴纳城镇职工基本医疗保险和大病医疗互助。注意：如已开通（灵活就业）或（新农合）医保，须当月30日前暂停医保，如当月未停保，次月将无法参保。申领不成功的原因：个人辞职未停保失业保险累计缴费不满12个月未去社区进行失业登记存在多个社保账户没有社会保障卡二、失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非本人意愿中断就业的（自愿辞职不享受）；已经进行失业登记，并有求职要求的。三、失业金办理流程第一步：到社区居委会进行失业登记（户口所在地社区、常住地社区、单位所属的社区都可以登记，或在智慧人社app登记）第二步：到失业保险参保所属经办机构现场办理失业金申领或通过智慧人社网上申领。本区只能办理最后参保地失业保险金相关业务。一般只需携带身份证及社会保障卡即可，若遇特殊情况需向工作人员提供相应资料（工作人员会告知），工作日均可办理。年满60周岁：需提供居民养老部门开具的未享受居民养老保险待遇的证明[冲顶技术团队内容审核编辑：段志强]

【直播丨「百年工会路黄河健步行」】为庆祝中华全国总工会成立100周年，展现职工积极乐观、健康向上的精神风貌，中国职工保险互助会依托黄河流域文化纽带，联动沿黄河流域甘肃、陕西、内蒙、山西、河南、山东等六省共九个办事处，以“健步走+文化传播+互助保障”三位一体模式，打造全国首个跨流域职工健康服务品牌。4月25日上午9:00，“百年工会路黄河健步行”—— 2025年中国职工保险互助会“互助保障杯”健步走首站活动在兰州举办。@奔流新闻奔流新闻的微博直播[冲顶技术团队内容审核编辑：王鹏]

中国职工保险互助会“互助保障杯”健步走活动开始啦！走起~掌上兰州的微博视频[冲顶技术团队内容审核编辑：徐小强]

北京工作社保缴纳指南答案是“不能”！是我太天真了，在我们老家，周末单休，可以不上五险一金，但并不是公司不给这笔钱了，可以把本来应该扣的部分发给打工人。在北京生活收入不太高，本来想不交这部分了，但是北京全都给上社保，好吧，北京公司真正规！我查到五险一金的比例是这样的：住房公积金，可以不缴纳，如果要缴纳，按照基数的5%-12%选择一个，这次钱即使交了，也完全是自己的。养老保险，个人缴纳基数的8% 职工大额医疗互助保险，个人缴纳3元最低缴费基数，2023年是6326元，或按月工资工伤保险，个人不缴纳基本医疗保险，个人缴纳基数的2% 失业保险，个人缴纳基数的0.5% 个人所得税，年收入超过6万元的部分，按3%收取。但还有别的计算方法，对我们刚去北京工作的人，了解到3%就暂时够用了。[冲顶技术团队内容审核编辑：秦戈]

湖南社保基数上涨！待遇如何变化？ 📢注意啦！湖南省2023年的社保缴费基数有新变化啦！最低缴费基数从3604元涨到了3945元，大病互助费也由130元/年增加到180元/年。 📌为了方便参保单位和个人及时缴纳社保费和办理待遇计发，2023年度缴费基数基准值和待遇计发基数确定前，暂按以下规定办理相关业务： 1️⃣ 职工基本养老保险、工伤保险和失业保险的缴费基数基准值暂定为6575元/月（在2022年基准值基础上按10%的增幅增长），职工个人缴费基数暂据此保底封顶。 2️⃣ 用人单位应按规定正常申报2023年度职工个人缴费工资、缴纳社会保险费；参加企业职工基本养老保险的个体工商户、灵活就业人员可在3945元/月和19725元/月之间选择任一整数为基数缴纳企业职工基本养老保险费（含个缴人员补缴2022年度的养老保险费），也可待基准值发布后缴纳。 3️⃣ 需办理停保、转出的，应当缴费的期间应申报、缴费；可以领取待遇的，应当办理待遇领取手续，办理领取待遇手续前，应当缴费的期间应申报、缴费。 4️⃣ 2023年职工养老保险养老金暂以2022年度养老金计发基数（7132元/月），按2023年度暂定缴费基数基准值计算指数，预核并预发。参加企业职工基本养老保险2023年死亡人员丧葬补助费、抚恤金，在2023年度全省城镇居民月人均可支配收入公布后再核定、计发。 5️⃣ 2023年计发工伤保险待遇涉及上年度统筹地区职工月平均工资的，暂按2022年度工伤保险待遇核定基数核发相关待遇。 📌请大家密切关注社保缴费基数的变化，确保按时足额缴纳社保费用，享受应有的社保待遇。[冲顶技术团队内容审核编辑：秦戈]

高质量发展看山西国企：晋能控股长治公司中能煤业工会组织开展庆祝“三八”妇女节系列活动 3月7日，晋能控股长治公司中能煤业工会组织开展了“奋进新征程巾帼绽芳华”“三八”妇女节系列活动，让女职工们收获满满的仪式感和幸福感。见证“她风采”，平凡中见铿锵。为激励女性同胞的工作和生活热情，工会组织了一场“书香玫瑰”女职工征文活动。女职工们围绕“阅读新时代巾帼绽芳华”的征文主题，从工作、生活、巾帼榜样等多方面，以细腻笔触抒发感悟，展现积极向上的精神风貌。活动共收到征文37份，经过评审团的公平评选，最终评定一、二、三等奖共6篇优秀征文，获奖作品还通过公司微信公众号展示。维护“她权益”，撑起“健康伞”。为切实保障女职工的健康权益，公司开展了团体办理“女职工特殊疾病保险互助金”活动，用关心爱心为女职工筑起一道健康防线。该保险是针对女性发病率较高、对女性健康危害较大的特殊疾病而设立的一款保险，其中包含原发性卵巢癌、子宫内膜癌、宫颈癌、输卵管癌、阴道癌和子宫息肉瘤六种疾病中的任何一种或者多种。投保标准为每人50元/份保险费，保障期限为一年。此次保险办理活动，为女职工构建了多层医疗保险体系，有效减轻女职工罹患特殊疾病的经济压力和医疗负担，是公司呵护女职工健康的具体体现。光影“她陪伴”，共赴“新约定”。为深入服务会员，持续完善惠普工作，公司开展“三八”妇女节观影活动，为女职工及家属提供了一个放松身心、享受文化盛宴的机会。观影活动不仅丰富了女职工的精神文化生活，更让她们在紧张的工作之余得到了充分的放松，激发她们以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到今后的工作中去，为推动公司高质量发展贡献巾帼力量。展现“她力量”，增添“新活力”。为营造浓厚的节日氛围，公司开展了“庆女神节”趣味游戏竞赛活动。此次趣味活动形式多样、内容丰富，共设置了一圈到底、跳大绳、三人四足等8个趣味项目。活动现场笑声、加油声此起彼伏，充满趣味性，也考验着参与者的协同性。大家热情高涨，踊跃参与，相互鼓励，展现了新时期女职工们积极向上的精神面貌。从保障健康到丰富精神生活，再到提升团队活力，公司此次三八节系列活动全方位关爱女职工，体现了公司“以人为本”的发展理念。未来，公司将继续秉持这一理念，不断推出更多关怀举措，为女职工创造更加良好的工作和生活环境，助力女职工在公司发展中发挥更大的作用，共同为实现公司战略目标贡献力量。[冲顶技术团队内容审核编辑：何功利]