bd是什么岗位_bd经理一般能干几年

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bd是什么岗位_bd经理一般能干几年

字节跳动面试攻略：提前准备不吃亏准备面试字节跳动？提前了解这些面试问题，让你更有把握！初面：HR初面问题自我介绍：简单明了地介绍自己的背景和经历。对商务BD岗位的理解：阐述你对这个岗位的认知和期望。提问环节：准备好问HR的问题，展示你的主动性和对职位的兴趣。二面：直属领导面试问题自我介绍：再次简述个人背景和经历。简历细节：深入挖掘你的简历，准备回答相关问题。职业规划：谈谈你的职业目标和规划。工作与生活平衡：如何处理工作和生活的关系。 douyin玩法：分享你对douyin的了解和玩法。数据分析：平时发视频时是否关注数据？结案报告指标：了解结案报告的重要指标。创意案例：什么是好的创意？你做过哪些有创意的案例？三面：总监面试（压力面试为主）商务经历：详细介绍你的商务经历。选择岗位原因：即使没有相关经历，也要说明你为什么选择这个岗位。困难与解决：工作中最困难的事是什么？如何解决的？合作促成：在你经历的商务中，你做了什么促成了合作？合作案例：谈谈之前的合作案例。反问环节：准备好反问的问题，展示你的主动性和对职位的热情。[冲顶技术团队内容采编：徐小强]

商务BD的日常工作与必备能力揭秘商务BD，这个听起来有点神秘的职位，到底在做什么呢？今天我们就来一探究竟。 🔍 商务BD的核心工作发掘和拓展达人资源：在各大主流电商直播平台（如淘宝、痘印、老铁站等）和社交平台（如百度、蘑菇街、下厨房等）中，商务BD需要发掘有潜力的达人或素人资源，这些资源可以是主播、KOL或其他有影响力的人物。洽谈合作：与潜在的达人或机构进行洽谈，分析他们的带货实力，并跟进合作协议的签署。关系维护：维护与主播、机构和合作平台的关系，建立长期合作，获取更多资源。数据监控：监控达人主播和机构的数据，进行分析、总结，并整合优化合作资源库。 💪 商务BD必备能力学习能力：熟知自家公司的产品，产品变换或者更新，都需要自己去主动了解，以避免沟通不顺畅。数据分析和判断能力：分析达人的带货类目和粉丝人群，还有近7天或者近一个月的带货能力，从而找到匹配度高的达人。沟通能力：从推品到谈佣金,以及成功寄样后的跟进，都离不开良好的沟通。抗压能力：商务BD这个岗位，公司一般都会给到业绩要求，压力还是蛮大的，所以咱们对自身施加压力的同时，要学会调整心态，懂得迎难而上。 🤔 谁适合做商务BD？超强的身体素质、不错的社交技巧，另长得好看也加分。这个是一个需要长线跟主播磨机制，陪伴，上播，甚至提供情绪价值的岗位，所以一个优秀的BD要能受的了半夜3点还在聊机制，12点还在跟播，没有个好身体怎么行？懂品牌，懂货盘：会讲品牌故事，也会讲产品卖点，更重要的是！针对每个主播的影响力、产出、用户画像、客单价情况、品类卡位情况，组差异化货盘。懂主播，每个主播和他背后的用户基本等于一个商圈，有的是skp，有的是沃尔玛，有的是银泰，有的是屈臣氏，有的是四季青。首先合作模式都不一样，其次背后对于品类需求，功效需求，价格带接受度也都完全不同。你觉得拿着千篇一律的货盘，一种话术，一种合作模式可以搞定所有？所以在接触一个主播前，一定做足功课，了解该主播。希望这篇文章能让你对商务BD这个职位有更深的了解。如果你对这个岗位感兴趣，不妨深入研究一下哦！[冲顶技术团队内容采编：段志强]

💼互联网人必懂13个岗位缩写！速看你知道互联网运营中的那些缩写吗？比如O2O、C2C、B2C，还有CMO、CBO、BD等等。这些岗位都是做什么的？今天我们来聊聊互联网运营中的13个关键岗位，让你对互联网公司职位有个全面的了解！ 📊 数据分析师 (DA) 负责收集和分析用户数据，为企业决策提供数据支持。 📢 商务拓展 (BD) 负责与合作伙伴建立联系，拓展公司业务。 📋 内容运营 (CO) 负责内容策划、编辑和发布，提升用户粘性和活跃度。 📲 用户体验设计师 (UXD) 负责设计用户界面，提升用户使用体验。 📈 市场营销 (MM) 负责品牌推广、广告投放和活动策划，提升品牌知名度和用户数量。 📜 客户关系管理 (CRM) 负责客户关系的维护和管理工作，提升客户满意度和忠诚度。 📖 运营策划 (OP) 负责运营活动的策划和执行，提升用户参与度和互动性。 📊 数据分析师 (DA) 与第一个不同，这个岗位更侧重于用户行为数据的分析，为企业提供更精准的运营策略。 📢 商务拓展 (BD) 与第一个不同，这个岗位更侧重于与外部合作伙伴的商务洽谈和合作。 📋 内容运营 (CO) 与第一个不同，这个岗位更侧重于内容的创意和编辑，提升用户对内容的兴趣和参与度。 📲 用户体验设计师 (UXD) 与第一个不同，这个岗位更侧重于用户界面的优化和设计，提升用户的使用体验。 📈 市场营销 (MM) 与第一个不同，这个岗位更侧重于社交媒体和线上广告的投放，提升品牌曝光和用户转化。 📜 客户关系管理 (CRM) 与第一个不同，这个岗位更侧重于客户关系的维护和提升，提升客户满意度和忠诚度。 📖 运营策划 (OP) 与第一个不同，这个岗位更侧重于运营活动的创意和执行，提升用户参与度和互动性。这些岗位虽然看起来各不相同，但都是互联网运营中不可或缺的一部分。希望这篇文章能让你对互联网运营岗位有个更全面的了解！[冲顶技术团队内容采编：王鹏]

德国十大高薪职业，你选对了吗？ 🌟 航天员：培训期间年薪55000€，毕业后年薪高达90000€，成为宇宙航天站指挥官，年薪可达110000€。 👩‍⚕️ 医生：基础年薪可达100000€，甚至更高，成为顶尖专家后收入更丰厚。 💼 金融管理：工资幅度大，从52000€到100000€不等，取决于经验和职位。 ✈️ 飞行员：前期投入较大，刚入职/副机长月薪1500-5000€，机长月薪3000-10000€。 🏫 教授：月薪4000-7000€，根据学科和知名度有所不同。 💪 药房销售：自己开药房一个月可赚5000-7000€，优秀者可年收入达100000€。 🛫 飞航管制员：毕业后起薪6000-8000€/月，最高可达120000€/年。 📈 基金经理：平均工资75000€，有经验者可达115000€-146000€/年。 📈 商务发展经理（BD）：平均年收入70000€，在汽车、医药、IT行业可达85000€/年。 📈 会计师、税务师：平均工资66000-80000€/年，经验丰富者可达120000€/年。还有其他高薪职业，如工程师和程序员。你从事的是什么行业呢？[冲顶技术团队内容采编：段志强]

🎤中日英语面试大挑战 🤔突然间，我们和一位日本人用英语面试了！在X程海外业务二面中，一面是HR面，聊了40分钟关于为什么选择X程和海外业务的问题。👨‍✈️二面时，男面试官一上来就说“can you hear me”，我定睛一看，名字叫Tomoyoshi，大脑瞬间宕机：“え、日本人ですか”（哦，是日本人？）😅 🤩面试问题大揭秘：职业选择和规划为什么选择在海外OTA中工作实习中的成就和遇到的问题与不同团队的交流方式偏好对trip的建议在日本旅游的经历为何不爬北海道的雪山创业计划中国跨境旅游业的壁垒和发展点 🎉反问环节：在日本市场和本土OTA竞争的优势是什么？虽然面试官建议用日语提问，但我坚持用英语，因为我喜欢挑战！💪 📌小贴士：与HR沟通时了解到，海外项目是今年首次开设，一年内将在上海轮岗，之后可能会被派往海外。未来的发展目标是成为海外区域业务负责人。此外，这个职位属于BD工作，工资构成是底薪加提成，虽然底薪较低，但提成可观。💼💸[冲顶技术团队内容采编：徐小强]

猎头新人的幸运之旅：两年内的两大突破 🎯 在我刚进入猎头行业的第一个月，主要任务是针对EMS行业进行冷电话和候选人mapping。那时候，打电话给我带来了很多乐趣，每天都能和不同的人聊天。有些技术性很强的候选人非常耐心地解释他们的工作内容，从一开始的不懂到后来一看职位名称和公司名就能知道他们在做什么。到了第二个月，可能是因为新人运气好，也可能是因为我当时真的很用心地研究每个候选人的工作内容和不同公司之间的组织差异，两件好事接连发生在我身上。首先，由于我每天都在办公室打电话，偶尔会有BD姐姐带我去见EMS客户，就当是放松一下。在一次BD会议上，当客户提到他们遇到的挑战时，我立刻在脑海中形成了一个非常精准的人才画像。我当场画出了组织架构图，并解释了在哪家公司的哪个部门正好有这样的岗位。我还提到了一个完全对标的候选人，回来后立马约了候选人面谈，结果在周六的早晨就推进得很快，很快就拿到了offer，前后大概两周时间，快到让人难以置信。第二件好事是，有一次我联系到了一个藏得很深的候选人。他听到我是猎头后，直接告诉我他不看机会，但我能找到他算我厉害。后来我在公司系统里发现以前我们做砸过他们家，被他们总部HR拉黑名单了。我硬着头皮打给他说明情况，他居然说没关系，他来搞定。于是我约好会议和我的leader一起去拜访他们，结果真的顺利签了一张retainer合约回来！虽然这张单子我做了一年两个月才关掉，真的是含泪做下去，但因为责任感，我不想辜负客户。艰难地帮他们关了第一单后，这个客户也变成了我的KA客户。接下来，我在一年内又签了三张retainer合约，关闭速度也变快了，因为完全能理解line manager的需求。他们和候选人面试到最后，总是会不吝赞美我，这也让我在后面管理closing时相对容易。我很感恩，认真做事的人，身边总会出现贵人！[冲顶技术团队内容采编：王鹏]

前 Tiktok US 员工 Bradley Freeman 宣布加入 Base 并担任创作者生态系统负责人，此前，Bradley Freeman 曾在 Tiktok US 担任区域 BD 职位，随后担任 Lens Protocol 社交增长经理。他在 X 上表示：「我相信区块链是实现创作者拥有自己的受众、直接货币化和将注意力转化为长期价值的关键性技术。在过去的三年里，我深入研究了与链上初创公司合作、吸纳数百名创作者，并学习真正实现这一愿景需要什么。现在，我正在加大投入，加入我一直钦佩的团队，这个行业正处于关键时刻。」[冲顶技术团队内容采编：何功利]

职场转型迫在眉睫，健康与焦虑并存💼 十一月，原本的项目突然解散，我怀揣着不安与期待，踏入了新的项目组。本以为新的环境能带来新的气象，却没想到双十一活动一开启，我的身体就亮起了红灯。嗓子开始反复嘶哑，吃药也难以缓解，每天痛得厉害，声音也变得沙哑难听。我告诉自己，再坚持一下，等到年后，三月份再换工作也不迟。可身体却越来越不听话。嗓子哑得厉害时，支气管也跟着痛，仿佛有什么东西在撕扯着我的喉咙。每天上晚班，下班回到家洗漱完，都已经是凌晨三四点，五脏六腑都在抗议。我躺在床上，辗转反侧，难以入眠，心里满是焦虑与不安。那天和同事一起吃饭，无意间得知另外一个场控才26岁。我们聊起了工作，他告诉我，直播中场控的收入还可以，但工作时间不固定，作息极不规律，最重要的是，这工作特别费嗓子。他苦笑一声，说中场控工作没什么技术难度，入行门槛低，基本上吃的是青春饭。转主播或运营？他摇摇头，说那几乎是不可能的，过几年就会被淘汰。听到这些，我心里一紧。我突然意识到，自己的职业道路也面临着同样的困境。中场控的工作虽然稳定，但前途渺茫，我无法在这样的岗位上看到自己的未来。身体的不适和职业发展的焦虑像两座大山，压得我喘不过气来。于是，我加快了找工作的脚步。十二月，我入职了一家新公司，担任招商BD的职位。工资比之前低了很多，但前景却开阔了许多。至少，在这里，我看到了自己未来的可能性。而且，作息也稍微正常了点，不再像以前那样日夜颠倒。回想起这段经历，我深感职场转型的艰难与不易。身体是革命的本钱，没有健康的身体，一切都是空谈。同时，职业发展也不能只看眼前的利益，更要考虑长远的前景和规划。我希望我的经历能给同样在职场中迷茫、焦虑的朋友们一些启示和勇气，让我们一起努力，找到属于自己的那条路。[冲顶技术团队内容采编：徐小强]

商务BD应届生简历撰写要点 1️⃣个人信息+求职意向必填信息：公司无特殊要求的情况下，我们仅需罗列几个关键信息：姓名、电话、邮箱、求职意向。邮箱名称：如使用OQ邮箱，需要检查账户名称，避免出现不够正式的昵称影响观感。证件照：证件照并非最重要，但是尽量不要敷衍了事，随便放张生活或自拍照这也是给予HR第一印象的地方，有时候能力差不多的两位求职者竞争同个岗位，眼缘可能决定谁可能获得这个机会。求职意向：意向最好填写明确，填写多个跨度大的求职意向，会让HR觉得你的职业规划非常混乱。 2️⃣教育背景教育背景基础信息，起止时间-学校-专业-学历/学位，可以展示自己的主修课程，但如果是转行就不建议写，学习成绩/绩点3.0以上可以写，奖学金荣誉证书可以写。优势判断：如果学校比较有优势，则靠前展示，没有则后置。 3️⃣实习经历写实习经历时一定要用STAR法则来提升HR就好感度，即按照情景-任务-行动-结果的结构去描述过往经历。表达专业、用词准确、有重点层次，HR会觉得你是一个做事有结构意识、逻辑性强的人。成绩不一定非要用数据，也可以写自己输出什么成果/报告工作经历提炼关键词，与商务BD无关的内容可省略。 4️⃣校园经历校园经历要包含起始时间、校园组织、职位、活动概述、活动内容，这里描述尽量压缩，不要长篇大论，主要是给实习经历让位。学生干部任职经历受到很大大企业的青睐，如果参加的校园经历太多，抓重点选取与商务BD有关联或者体现个人综合素质的经历。 5️⃣技能证书专业技能分为三部分来写：语言能力、专业技能、办公技能。亮点技能：计算机二级考试、办公软件（Word、Excel、PPT）、商务流程。 6️⃣自我评价自我评价一定要重视，并且要尽量脱离学生思维，不要用烂大街的优秀品质包装自己，尽量展示个人工作方面的素质比如统筹能力、沟通能力、专业化素质、责任心、积极性等，最好涉及到与商务BD这个岗位有关的专业词汇，比如营些调研、数据分析等，就是力所能及的专业技能。[冲顶技术团队内容采编：何功利]

电商专业就业方向全解析电商就业方向3⃣️👉电商专业能做哪些工作❓ 1⃣️2⃣️【设计师】 ✅互联网设计师包括美工、UI设计师、平面设计师、UE/UX交互设计师、视觉设计师、网页设计师等。 ✅美工：初级设计师，不需要动脑思考，只需按照别人需求处理图片即可。 ✅UI设计师：负责网站界面、APP、小程序等界面设计。 ✅平面设计师：负责海报、宣传册、外包装等宣传材料的设计。 ✅UE/UX交互设计师：UE是User Experience，用户体验，UE=UX，交互设计师承接产品经理（负责战略层和范围层）和UI设计师（负责表现层），负责结构层和框架层的业务逻辑。⚠️可看图2和图3。 ✅视觉设计师基本上什么类型设计都要做，例如UI、交互、平面等。 ✅网页设计师是为网站页面进行设计并制作的工作人员，他们既是专业的设计师，又是静态网站的开发工程师。 · 1⃣️3⃣️【开发工程师】 ✅开发工程师的种类有很多，从PC端来讲，分为前端开发工程师和后端开发工程师。从移动端来讲，分为Android开发工程师和Ios开发工程师。 ✅不同方向的开发工程师需要掌握的开发语言不同，常见的开发语言包括Java、C、Python、C++、C#、.Net、Php、Swift、Sql、Ruby等，其中C++难度大于C#大于C。 · 1⃣️4⃣️【测试工程师】 ✅软件测试工程师的职责是保证产品的质量。 ✅工作涉及需求理解、测试用例编写和评审、测试产品、写测试报告、提出Bug并跟进处理。 · 1⃣️5⃣️【数据分析师】 ✅数据分析师从事行业数据搜集、整理、分析，并依据数据做出行业研究、评估和预测的专业人员。 ✅很多大厂都有数据分析师职位，比较火热。 · 1⃣️6⃣️【BD商务】 ✅BD是Business Development的简称，商务拓展。 ✅BD主要工作内容是选择合作对象并促成合作，实现1+1大于2的效果，例如有的公司的商务会和别的公司做资源互换。 · 1⃣️7⃣️【创业】 ✅开网店：例如🍑宝，拼夕夕等平台做生意，需要懂运营。 ✅KOL知识付费：例如精通某个领域，可开设相关课程做知识付费。 ✅O2O生活服务：02O是Online to offline，从线上到线下，例如餐饮、健身、美容美发、电影、摄影等服务。 · ❤️【实用的就业建议】文字有限制，写不下了，请👀上面图4和图5。[冲顶技术团队内容采编：秦戈]

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