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【黄埔法院司法不公践踏企业及好员工权益多益网络总部将搬离广州】　　鉴于公司最近收到广州市黄埔区人民法院（以下称黄埔法院）黄志航、曹猛法官作出的四份极度损害公司自主经营管理权的判决【案号：（2025）粤0112民初3849号、（2025）粤 0112 民初3851号、（2024）粤0112民初23978号、（2025）粤0112民初11312】，以至于企业无法正常管理员工，且结合公司过往在广州遭受到的种种不公，公司公告决定如下：　　1、黄埔法院不公判决导致公司无法在广州生存发展，公司决定于近几年内，将总部搬离广州、裁减广州团队规模1000人以上；　　2、广州地区员工原本可收可不收的餐费，将按黄埔法院判决改为强制预收，否则无法在公司食堂用餐。　　黄埔法院黄志航、曹猛法官就公司与罗上劳动争议案以及与方世腾、罗上、陈杰华餐费纠纷案中，作出两项突破法律底线的判决：其一，罔顾书面合同约定，将明确载明的餐费收取条款曲解为"福利性质"；其二，在员工没有加班的情况下，强制判令公司支付员工加班费。这四份判决不仅严重损害了企业依法经营应有的法律保障和尊严，也导致好员工的权益连带受损。　　（一）餐费判决违背契约与常理，过度偏向恶意劳动者　　在公司与方世腾、罗上、陈杰华的餐费纠纷中，《劳动合同》和《员工手册》都明确规定公司有权收取餐费，员工在食堂就餐即表示认可该项费用，用餐刷卡来记录用餐次数。然而，法院以“仅笼统载明公司有权收取餐费，但未载明是否必然会收取餐费”，“未按照实践一般收取餐费”等离谱的理由，将《劳动合同》第五条、《员工手册》第三章白纸黑字约定的餐费收取权，强行扭曲为所谓“福利性质”。

广州法院针对他，成都法院也针对他。而且都是因为劳工问题。同样都是威胁搬走

【#多益十万元悬赏对付摆烂员工方案#】1.悬赏问题：寻求一个办法，可以有效对付摆烂的坏员工，而基本不会被法官判决赔偿几十万的风险，避免因大量员工有样学样都去摆烂，而导致企业难以生存。2.评选标准及奖励说明：在本条博文的评论区，提出公认能充分解决问题，并且实践充分获得法院支持的方案者，奖励10万人民币。3.方案答复说明：任何获得300点赞支持的方案，多益网络将都给予答复，解释为什么这样的方案不能实现目的。若我们无法给予高品质解释，大家公认有效方案，我们就选择最佳方案，给予10万人民币奖励。针对满足条件的高点赞评论方案，多益微博承诺在72小时内给予答复。4.悬赏及答复截止时间：2025年7月1日18:00为了提高效率及减少愚昧者对大众的误导，本公司谢绝没有管理超过10个下属工作经验的人给予的方案或批评意见。前情提要：网页链接

前几天，我表姐找我借6万，说要买车位，没那么多现金。一般情况下，兄弟姐妹找你借钱，有的话都会借吧？我考虑了一下，没有回。然后我姐就把她买理财的截图发我了，里面有12万多，五月初到期。说不能拿出来，拿出来就没有收益了。我就说，XXX（她老公）没钱吗？据了解XXX开着一家公司，是公司老总，开着宝马，还有另外一个家。我姐就说XXX没有那么多现金。??？那我这种打工的就有，我迟疑的原因是啥，去年我结婚的时候，准备和老公买个小房子，算上我们自己的全部积蓄，还差几万块。我姐说可以借我5万，但是要算利息，这个没问题，毕竟亲兄弟也要明算账对不对。可就我们看好房子的时候，我叫她过账给我，她一脸镇定的说，没想到你要啊，我早买理财了。定期那种。呵呵呵，看这就是亲姐妹，原来什么事情都可以嘴炮，说说而已。好，我没料到会被摆一道。我结婚的时候，只给我封了几百的红包，还说应该只给我发个六十六的就够了。呵呵呵，我大学毕业时说给我打了大几千一条金项链，影子都没见到呢……然后我姐又说你的定期的理财可以取出来，我说取出来就没有收益了，六月初才到期。我试探性问多一句，你的理财也可以取出来啊，不是有十二万。然后我姐就不说话了。嘿嘿嘿，小算盘打得这么好，这就是所谓的自私吧。人情凉薄，世间大抵如此……

【#抖音限制有争议的热点人物带货# 需提交材料验明身份】5月27日晚间，抖音发布新规，将限制热点争议事件中的当事人和账号借机商业变现。这意味着，有争议的热点人物和账号，不能在抖音上利用热度带货、直播创收。抖音限制有争议的热点人物带货需提交材料验明身份　　该问题最典型的案例之一，是在2月2日中国台湾艺人徐熙媛（别名大S）去世后，其前婆母餐饮品牌俏江南创始人张兰、前夫汪小菲账号被多平台介入核查，并被抖音无限期封号，彼时抖音的理由是违规账号利用逝者恶意炒作营销，推荐不实视频以获取商业利益，并屡次发布不实、侵权内容，进行违规炒作，处罚后未有改正。　　针对社区内争议热点信息传播，抖音形成了一套新的治理方案，即《抖音社区热点信息和账号治理规则（试行）》，将从即日起试行并公开征求意见，平台将接受社会监督，持续公开治理动作。

#公开戴不雅手表是否涉传播淫秽物品#从“公开戴不雅手表”窥视擦边文化！本博主补充一个观点，其实这次事件与日益泛滥的擦边文化紧密相连。擦边文化就像一种无形却极具影响力的暗流，在社会的各个角落涌动，对大众的认知、审美以及社会风气都产生着复杂的影响。擦边文化游走在道德和法律边缘，它以看似合法合规的形式出现，却在内容或表现方式上故意触碰人们的敏感神经，打擦边球。就公开戴不雅手表而言，手表上的图案或标识可能并非完全意义上的淫秽内容，但却带有明显的暗示性，容易让人产生联想。这种擦边行为在网络直播、广告宣传、影视娱乐等多个领域都屡见不鲜。比如一些主播在直播中通过穿着暴露、言语暧昧等方式吸引观众眼球，一些广告利用暗示性的画面或文案来推销产品。擦边文化的本质是一种为了追求商业利益或吸引流量而采取的投机取巧手段。它利用了人们的好奇心和窥探欲，试图在不违反法律的前提下获取最大的关注度和经济利益。然而，这种行为实际上是对社会公序良俗的一种挑战，它模糊了道德的界限，让人们在潜移默化中对一些不良行为和价值观产生了容忍甚至认同。擦边文化的存在会污染社会风气，让人们对一些原本应该严肃对待的问题变得麻木不仁。当擦边行为成为一种普遍现象时，人们会逐渐习惯这种不良氛围，潜移默化的降低社会道德标准。擦边文化的危害不容忽视，我们必须采取有效的措施，加强法律监管、提高公众素养、倡导积极文化，共同抵制擦边文化的侵蚀，营造一个健康、文明、和谐的社会文化环境。#智搜纠错#新浪资讯台公开戴不雅手表是否涉传播淫秽物品张家口

哈尔滨联通网络运营事业部打造《网络先锋号简报》：以“联通好服务”铸就通信质量提升先锋队#联通好服务用心为客户#在数字化转型与网络服务需求日益增长的背景下，哈尔滨联通网络运营事业部创新推出《网络先锋号简报》，以“记录一线故事、打造至臻服务”为核心，生动展现联通人“急客户所急、解客户所需”的担当与匠心。简报自创刊以来，凭借真实感人的案例、高效透明的服务追踪和锐意进取的团队文化，成为展现企业责任、凝聚团队力量的重要窗口，更在行业内外引发热烈反响。一、聚焦一线：用“小简报”讲透“大服务”《网络先锋号简报》摒弃传统工作报告模式，以“故事化”视角记录网络运维一线的点滴。每一期简报围绕三大主线展开： 1.秉持为民初心，聚力联网通信，打造卓越服务；2.坚守匠心精神，重塑极简网络，实现提质增效；3.践行央企担当，推进资源起底，提升网络效能。二、真实案例：让“拼搏精神”看得见、摸得着简报通过专栏《弘扬劳模精神，凝聚奋进力量》《躬身网络线，守护通信网》，让一线员工成为“主角”： 1.《与时间赛跑--记录光缆抢修队的“硬核”担当》；2.《哈尔滨联通高效复用亚冬会资源，全力保障AI生态大会通信安全》；这些“接地气”的故事不仅让内部员工感受到自身工作的价值，更通过客户转发、媒体引用，塑造了联通“有温度的技术服务者”形象。三、社会赞誉：从内部激励到行业标杆《网络先锋号简报》的持续输出，让哈尔滨联通的“服务品牌”跳出行业圈层，赢得多维认可：客户口碑裂变：多期内容被用户自发转发至社交平台，

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每日一善 #阳光信用# 生活是一场充满未知与挑战的旅程，别因一时的困境而却步。怀揣梦想，如持火炬，它能穿透黑暗，照亮前行的路。每一次挫折都是成长的磨砺，每一回坚持都让内心更强大。以积极为翼，乐观作帆，定能驶向辉煌，拥抱属于自己的高光时刻。图:@时代少年团-宋亚轩文:网络

怎么可能。张桂梅之所以得那么高的荣誉，就是因为，哪怕在她这一行，她都是楷模而不是常态。9000万先锋队里最多只有万分之一。你让80年前的上海能出现一个这种人？怎么可能？真有这样的，也去延安了好不好。假发，就是最典型的外在象征了。这是恰恰是陈可辛玩明暗实明的比喻。同样辩证的说，就算她是为了流量、就算她是为了利益，她是不是客观上起到了让案件得到关注、为弱者提供声援的作用呢？是的啊。我们就要肯定啊。就像我在罗某宇案件和其它很多案件的评论中所说，不完美的、有缺陷的、有心机的、不正当的当事人，出于不好的、甚至是坏的动机，但它起到了好的作用，我们就应该鼓励。当然，也要限制他们的行为不能违法。而且，存不存在“仅仅想为杀夫者请命的女作家”呢？当然存在。但历史上没有、实践中没有只在理论上可能有。你可以虚构出一个来，但事如果陈可辛真虚构了一个这种人物，恐怕大多数人包括批判者在内，又要说假了。毕竟，哪怕在最近热映的香港、美国同题材电影中，帮助当事人脱罪的大律师，也主要是、仅仅是出于利益。总不能，他们这么拍就是真实、就是渐变、就是利己才能利他，陈可辛拍，就是歧视女作家？3、跳步骤批判者认为，这部电影上来就构建了一个不存在的状态——影片中的所有人上来就完全理解了章子怡，啊不，詹周氏杀夫有苦衷。她认为，就算在当下，如果发生了类似案件，网络上也不会立刻一边倒就开始理解这个妻子。而必须是女性受害者的具体信息披露后才可能引发同情，而且即便如此舆论场也一定会呈现两种观点的撕裂。何况是1945年？她认为，这说明陈可辛是漠视女性地位走到今天是漫长而困难的。

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